Comment parler avec le doyen d'un collège d'un professeur?

Soyez courtois

• Si le problème est en cours, apporter un calendrier chronologique des événements. Commencez la réunion en vous présentant et expliquant brièvement les raisons de votre contact avec le doyen. Soyez respectueux du temps du doyen en se concentrant sur les faits sans superflu détail-être prêt à décrire la façon dont la situation est des répercussions sur vous. Abstenez-vous de des attaques personnelles ou des commentaires désobligeants au sujet du professeur ou de l'école. Répondez aux questions du doyen honnêtement et objectivement, sans embellir la situation. À la fin de la réunion, remercier le doyen d'écoute.

Présenter la preuve

• 
  
  
  
  

  En prévision de votre rencontre avec le doyen, revoir les procédures d'appel et de plainte de votre école et de les suivre. Lignes directrices procédurales sont normalement disponibles sur le site Web du collège ou du doyen du bureau de l'étudiant. Compiler également une documentation sous la forme d'e-mails, déclarations de témoins ou d'autres expositions. Par exemple, si vous disputer un grade en application de la procédure d'appel de qualité, apporter une copie du plan de cours avec les résultats des tests, des documents classés et des examens. Dans votre rencontre avec le doyen, identifier les mesures prises pour régler la question avant de communiquer avec le doyen.

Discutez Solutions

• Pesez vos options, telles que la résolution de la situation dans la médiation avec le professeur ou de passer à une autre section du cours enseigné par un instructeur différent. Si le problème persiste, vous pouvez demander à rencontrer le prévôt ou le président de l'université. Dans le cas d'une allégation grave comme le harcèlement sexuel ou de discrimination raciale, vous pouvez également déposer une plainte auprès du bureau de l'action sociale ou tout autre service chargé de l'application de la politique sur le campus ou à l'extérieur. Même si un professeur est titularisé, étudiants persistants avec les plaintes légitimes peuvent atteindre une résolution positive.

Conseils

• -- Demander l'avis du doyen des étudiants si vous n'êtes pas sûr de doyen à contacter, ou si vous avez des raisons de croire le doyen ne sera pas équitable et impartial.
  -- Les élèves qui éprouvent des problèmes de harcèlement sexuel ou de discrimination peuvent déposer une plainte auprès du département des droits de l'homme de leur état ou le ministère de la Justice fédéral des États-Unis si les recours internes ne cessent pas le comportement.
  -- Écoles ont souvent aussi les politiques liées à l'instructeur compétence, manquement aux devoirs et la malhonnêteté intellectuelle.
  -- Les allégations de vol ou autre comportement illégal doit être signalé à la sécurité de l'université, conformément à la politique de signalement des crimes campus.