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Quels sont les avantages et les inconvénients d'un système de gestion de l'apprentissage?

Un système de gestion d'apprentissage organise l'information à un cours de l'école. Le système peut stocker des informations supplémentaires, comme documents de cours, de journaux et de revues, des clips et des plans de cours. Le système de gestion de l'apprentissage peut également stocker les dossiers des étudiants, comme les notes sur les examens et les devoirs.

Résultats instantanés

  • Un système de gestion de l'apprentissage peut fournir une rétroaction instantanée à un étudiant. Si un étudiant est pratiqué pendant un test, il peut entrer des réponses à des questions, et le système peut immédiatement lui dire si il a obtenu une bonne question, et les raisons potentielles pour une mauvaise réponse. L'étudiant peut aussi obtenir son grade un devoir ou un test dès qu'il termine la tâche.

Éducateur Commodité




  • Parce que le système de gestion de l'apprentissage peut facilement qualité des questions vrai-ou-faux et à choix multiples, il réduit le temps doit le professeur pour le classement. Le système de gestion de l'apprentissage peut également stocker des documents importants tels que le plan de cours, de sorte qu'un étudiant qui perd sa copie ne pas avoir à demander le professeur pour une autre copie.

Discussion académique

  • Un système de gestion d'apprentissage restreint partage académique. Selon Educause, dans de nombreux cours, que les étudiants actuels peuvent voir les liens vers des documents, des discussions dans les forums de cours, et les réponses du professeur, contrairement à une page web les postes de professeur que le public peut visiter. Le cours se termine à la fin du semestre, afin que les élèves ne peuvent pas revenir en arrière et rafraîchir leurs connaissances.

Coût

  • Mise en place d'un système de gestion de l'apprentissage est coûteux. Les systèmes de gestion de l'apprentissage de propriété coûtent souvent l'école une redevance chaque année. Si l'école utilise un système de gestion de l'apprentissage ouvert, il devra acheter du matériel informatique pour héberger le système, et il peut avoir besoin d'embaucher supplémentaires employés de technologie de l'information pour maintenir le fonctionnement du système et fournir un appui technique aux enseignants.

Outils d'apprentissage

  • Un système de gestion de l'apprentissage offre plusieurs types d'outils de communication. Le système peut accueillir son forum propre site web, service de messagerie et le chat client. En utilisant le système de gestion de l'apprentissage assure que chaque étudiant peut facilement accéder à tous ces outils sans avoir à installer des logiciels supplémentaires, et que tous les élèves utilisent des méthodes de communication compatibles.

Lock-in

  • Vendor lock-in est un problème avec l'apprentissage des systèmes de gestion. Un module de formation qui fonctionne sur le système de gestion de l'apprentissage d'un fournisseur peut ne pas fonctionner sur un autre. Si les enseignants et les élèves à se servir à l'aide d'un système de gestion de l'apprentissage, ils peuvent se plaindre si l'école décide de passer à un autre.

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