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Les meilleurs systèmes de gestion de l'apprentissage

Le meilleur système de gestion de l'apprentissage pour votre petite entreprise dépend de plusieurs facteurs. Ces logiciels sont utilisés pour administrer, suivre, rapport et de dispenser des cours de formation pour votre organisation. Votre décision d'achat peut impliquer la détermination du coût, de l'évolutivité et les compétences nécessaires pour maintenir le système, aussi bien. Selon eLearning Industry, Moodle, LearnUpon et Skillsoft sont parmi les systèmes de gestion de l'apprentissage haut pour les affaires.

Identifier le contenu disponible

  • La plupart des systèmes de gestion de l'apprentissage gérer plusieurs formats, mais pour déterminer le meilleur système pour votre organisation, vérifiez que tout système que vous choisissez a la capacité de déployer tout votre contenu. Considérez les normes dont vous avez besoin pour répondre, comme les normes techniques de SCORM pour un logiciel de e-learning. Vous pouvez fournir, un programme de formation basé sur le cloud gratuit pour aider les gens à acquérir des compétences en affaires. Vous aurez besoin d'un système de gestion de contenu qui permet d'accéder à des modules d'enseignement, permet des exercices interactifs de pratique et offre un accès à des documents de soutien.

Liste désiré Caractéristiques




  • Pour déterminer le meilleur système de gestion de l'apprentissage pour votre entreprise, créer une liste de caractéristiques que vous devez avoir. Vous pouvez demander l'accès mobile, reporting robuste, la vidéoconférence en direct, des jeux, de l'apprentissage ou de test social. Interview utilisateurs potentiels, les administrateurs et les développeurs de cours pour leur entrée. Si vous envisagez de vendre aux clients des cours, vous aurez besoin d'un mécanisme d'accepter le paiement. Moodle, un système de gestion de l'apprentissage en ligne gratuit open source, permet d'accéder au contenu compatible SCORM. Moodle accepte les fichiers tels que des documents de traitement et des présentations de diaporamas qui peuvent être affichés comme des éléments individuels ou dans des dossiers.

Demander une démonstration

  • Les systèmes de gestion de l'apprentissage fournissent généralement un ensemble complexe de fonctions pour enregistrer les utilisateurs de fournir un contenu d'apprentissage et de générer des rapports d'état ou des transcriptions. Vous serez en mesure de juger de la facilité du système est d'utiliser en visionnant une démonstration ou demander un essai gratuit et le déploiement de contenu aux employés, aux clients et partenaires pour le tester. Avec LearnUpon, un système de gestion de l'apprentissage SCORM basée sur le cloud, vous pouvez importer votre contenu du cours vite, modifier le texte et les images et créer des examens en ligne. Ce fournisseur offre un essai gratuit de 30 jours.

Établir un budget

  • Le meilleur système de gestion de l'apprentissage pour votre entreprise dépend des réserves que vous avez à acheter et maintenir l'application. Soyez sûr que vous comprenez le modèle de tarification du vendeur. Certains systèmes fondent leur prix sur l'ensemble des utilisateurs qui ont accès. D'autres fondent sur des accusations utilisateurs simultanés du système. Choisir d'acheter un système de gestion de l'apprentissage nécessite l'achat de logiciels, l'installation, et le maintien et la sauvegarde du système sur une base régulière. Skillsoft offre un moyen facile à mettre en œuvre, fiable et rentable pour déployer des programmes d'apprentissage. Ce fournisseur donne accès gratuitement à des démonstrations populaires et des webinaires, ainsi.

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