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Les enjeux de la communication globale

La communication globale ouvre une opportunité pour les organisations et les personnes à fournir des informations et d'accéder à partir de différentes parties du monde. Compétences de communication mondiaux sont essentiels pour une organisation face à une main-d'œuvre diversifiée. Il est important pour une organisation d'identifier les problèmes qui entravent la communication efficace avec leur personnel international et de leur marque dans divers marchés. Pour la communication mondiale efficace, envisager de la langue, des cultures, de la gouvernance, et les traditions générales de vos employés et consommateurs mondiaux.

Différences linguistiques

  • La langue est un aspect essentiel de la communication. Il présente un défi majeur pour communication- mondiale une entreprise doit adapter son entreprise ou de contenu de produit à la langue du consommateur local. Il ne concerne pas seulement Translation- vous avez besoin de traduire dans le contexte local, la traduction directe peut perdre le sens voulu. Selon Gary Muddyman, dans le numéro 2010 du "CW Bulletin," un communicateur devrait envisager la pointe de son message au lieu de se concentrer sur les mots. Alors que le lancement d'une stratégie globale de communication, une entreprise peut aussi avoir besoin d'adapter les noms de ses produits, et les images utilisées dans la campagne. Un communicateur mondiale a besoin de parler comme un local à enfoncer le message. Il est important de connaître le type de mots clés vos clients vont taper dans les moteurs de recherche si la recherche de votre produit.

Différences technologiques




  • La technologie joue un rôle majeur dans la communication globale. La technologie numérique a fourni une plate-forme pour de nombreuses entreprises, qu'elles soient petites, moyennes ou grandes, d'aller mondiale. Cependant, ces entreprises doivent savoir qu'il n'y a aucune tendance mondiale, et tous les consommateurs sont uniques et interagissent différemment avec la technologie numérique. Les organisations devraient identifier comment les gens passent leur temps en ligne, comme si elles utilisent les réseaux sociaux, et ensuite identifier les applications appropriées et de développer le contenu en résonance avec leur contexte.

    Une entreprise opérant dans différents pays a également besoin de se familiariser avec les différentes lois sur la communication. Selon Harjiv Singh, dans le numéro 2010 du "CW Bulletin," une entreprise qui opère à l'échelle mondiale devrait connaître les règles régissant les nouveaux canaux de communication numériques.

Les différences culturelles

  • La différence culturelle est une autre question pertinente à la communication globale. Il est essentiel pour une entreprise mondiale de comprendre les différences culturelles de son personnel. Comprendre les différences culturelles de vos employés vous aide à comprendre leur niveau de motivation et de leurs besoins de communication. La capacité d'une entreprise à comprendre les différentes cultures représentées par ses employés et les consommateurs déterminera son succès dans la communication de ses buts et objectifs. Dans la communication mondiale il n'y a pas un message global, toute communication doit être fait sur mesure pour répondre aux besoins culturels dans les différentes régions.

Différences culture d'entreprise

  • Chaque organisation a mis en place une culture d'entreprise. La culture de l'entreprise, cependant, être plus diversifié et complexe dans une organisation mondiale. Il est important pour une organisation de comprendre la culture du travail dans les régions où elle exerce ses activités. Cultures d'entreprise différentes vont influencer vos régions différentes Communication- mondiaux ont des cultures différentes de travail et ne seront donc identifier avec divers messages et canaux. Connaître les besoins de vos employés et de comprendre comment vous pouvez développer votre communication pour motiver les meilleures pratiques de travail dans les différentes régions. Pour communiquer et motiver votre personnel à cultiver la gestion du temps, vous aurez besoin d'adapter le message à aligner avec la culture de travail pour une productivité maximale.

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