Un CV est utilisé pour informer les employeurs de vos qualifications globales et inclure juste la bonne quantité de détails pour rendre un employeur veut pour planifier une entrevue. Gardez vos entrées court avec le langage facile à lire, et de limiter votre CV à une ou deux pages. Les peines devraient être précis et au point, tandis que composé de 12 mots ou moins. Il est essentiel de comprendre l'histoire de votre éducation, l'emploi, les compétences et les certifications. Un bon CV ne comprend jamais des informations salaire.
Renseignements personnels
L'employeur doit avoir accès à votre contact d'infos conséquent, inclure votre nom complet, adresse postale complète, numéro de téléphone avec l'indicatif régional et une adresse de courriel qui semble professionnel. Lors de la rédaction d'un CV, il ne convient pas d'inclure une adresse de contact en ligne qui ne semble pas professionnel.
Objectif et compétences
Commencez avec un objectif avec un brève phrase décrivant le type de travail et la position que vous cherchez. Ensuite, écrire un paragraphe contenant seulement quelques phrases courtes présentant une synthèse globale de vos compétences et capacités.
Éducation
Montrer tous de votre éducation, en commençant par la plus récente et inclure les diplômes, les apprentissages et de stages, ainsi que les dates et les certifications réalisation. Ajoutez les noms et adresses des écoles, et la liste de toutes les classes pertinentes en vertu de l'inscription de chaque école.
Employeurs précédents
En commençant par votre employeur le plus récent, l'état de tous vos titres de position passées et inclure le nom de l'entreprise, ville, état et adresse et combien de temps vous avez travaillé pour chacun. Dressez la liste des tâches que vous avez effectuées, qui sont le plus important pour le type de travail que vous êtes à la recherche de.
Références personnelles
Il est inutile d'ajouter des références personnelles à votre CV, car ils ne font qu'ajouter à la longueur du document et prennent de la place. Ils devraient être cités sur une feuille de papier sans attache avec le titre correspondant de CV et prises pour l'interview dans le cas des références personnelles sont demandées.