Pinpoint Votre Classement
Éloignez-vous des collègues sophomoric pour garder votre image professionnelle."Où puis-je classer sur votre équipe et comment puis-je améliorer mon classement?" est une question à poser. Si cette question provoque votre patron pour faire une pause, supposons que vous ne faites pas assez forte impression avec votre travail et vous efforcer d'être plus productif. Maintenir une relation professionnelle avec votre colleagues- sauver copiner après les heures.
Prévisions travail
Une autre question est: "Que pensez-vous est le numéro un concentrer notre équipe ou division doit être travaillé sur?" Cela montre à votre patron que vous voulez vous assurer que vous mettez votre énergie dans la zone la plus bénéfique pour la société. Il lui dit que vous ne voulez pas perdre l'effort et que vous êtes sérieux à propos de votre charge de travail.
Joueur en équipe
"Qu'est-ce que je peux faire pour aider à prendre des tâches de votre charge de travail?" est une troisième question. Cela indique à votre patron que vous connaître et à respecter ce fait elle a beaucoup dans son assiette et que vous êtes en confiance pour prendre plus de responsabilités. Il lui montre que vous êtes un joueur d'équipe et que vous savez que chaque équipe a le même objectif ultime, que ce soit de nouveaux clients ou des revenus plus élevés. Vous êtes prêt à aider partout où vous sont nécessaires, y compris en aidant les autres.
Connaître l'avenir de l'entreprise
"Où voyez-vous la société dans le prochain un à cinq ans?" est une autre question. Votre patron sera impressionné que vous êtes à la recherche de l'avant et l'élaboration de stratégies sur la force future de l'entreprise. Cette question montre également à votre patron que vous avez décidé de faire partie de la société sur le long terme. Il peut aussi ouvrir la porte à une nouvelle voie dans la société. Planifiez pour générer des idées pour l'avenir de la société, sur la base de sa réponse à cette question, de porter à votre prochaine réunion en tête-à-tête avec lui.