La plupart des gens aux États-Unis obtiennent leur couverture de l'assurance maladie par leurs employeurs. Ce système présente des avantages et des défis pour les travailleurs. Il est important de comprendre les avantages et les inconvénients d'obtenir votre assurance où vous travaillez. Par exemple, l'achat de votre plan de soins de santé par le biais de votre employeur peut réduire vos coûts, mais il peut limiter vos choix ainsi.
Réduction des coûts
Les employeurs sont en mesure de négocier des tarifs de groupe moindres avec les compagnies d'assurance, et qui réduit les primes pour tous les employés qui participent au régime. Si vous magasinez sur votre propre pour l'assurance maladie, vous ne pouvez pas profiter de ce pouvoir de négociation. En plus des tarifs de groupe moindres, la plupart des employeurs ramasser au moins une partie du coût de la couverture de leurs employés. Si vous achetez un plan sur votre propre que vous aurez à payer la totalité du coût.
Accès facile
Obtenir une couverture par votre employeur vous fournit un guichet unique et le rend plus facile de trouver le forfait qui convient le mieux à vos besoins. Si vous magasinez sur le marché des particuliers, vous devez d'abord trouver un courtier d'assurance santé, qui compare ensuite les coûts et les avantages de nombreux plans différents et fait une recommandation en fonction de vos besoins déclarés. Le processus d'identification des meilleurs régimes de soins de santé et en choisissant le bon peut être à la fois compliqué et chronophage. Il suffit de choisir un plan de votre employeur est beaucoup plus simple et plus rapide.
Aider lorsque vous en avez besoin
Un autre avantage d'obtenir l'assurance maladie par votre employeur est que vous avez de l'aide disponible quand vous en avez besoin. Si vous rencontrez des problèmes pour obtenir une indemnité payée, ou si vous avez des questions sur votre couverture, votre représentant des ressources humaines peut agir en votre nom. Votre représentant local des ressources humaines peuvent communiquer avec la compagnie d'assurance et obtenir des choses a travaillé rapidement, souvent beaucoup plus rapidement que vous le pouvez sur votre propre.
Choix limités
Peut-être le plus grand inconvénient de l'assurance maladie par l'employeur est que vous avez un nombre limité de choix. Selon l'employeur, vous pourriez avoir accès à un seul plan. Même si vous avez accès à plus d'un régime, vos choix sont susceptibles d'être limités à une poignée de programmes similaires. Si vous magasinez à la place sur le marché des particuliers, vous pouvez avoir accès à un large éventail de plans, de programmes d'avantages sociaux complets avec de très faibles franchises aux plans de santé déductibles élevés avec des primes plus faibles et l'accès à des comptes d'épargne santé. Si vous n'êtes pas satisfait avec les choix offerts par votre employeur, vous pouvez faire des emplettes sur votre propre, mais vous aurez probablement faire face à des coûts plus élevés pour ces plans.