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Qu'est-ce qu'un plan de santé parrainés par l'employeur?

Lorsque vous travaillez pour un employeur, l'un des avantages que vous pouvez recevoir est l'accès à un régime d'assurance santé de groupe. Les plans d'assurance de santé parrainés par les employeurs sont l'une des façons les plus courantes que les gens aux États-Unis bénéficient d'une couverture de santé. Ces plans prévoient un certain nombre d'avantages pour les employés et les employeurs.

Définition

  • Un plan d'assurance santé parrainée par l'employeur est principalement payée par l'employeur. Le salarié peut également partager une partie des coûts des primes. Dans certains cas, l'employeur devra payer la prime de seulement l'employé et ensuite de payer pour une partie des primes de la famille de l'employé. D'autres plans pour payer complètement les primes de toute la famille de l'employé.

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  • Selon le Bureau of Labor Statistics, la majorité des travailleurs dans le secteur privé ont accès à un régime d'assurance collective. Une étude de 2006 déterminé que près de 71 pour cent des personnes dans la force de travail privé avait accès à un régime d'assurance santé de groupe. Plus de la moitié de tous les travailleurs dans la force de travail sont couverts par un de ces plans. Comme alternative, certains employés optent pour payer leur propre assurance santé privée.

Frais

  • Avec régime d'assurance-maladie privée, vous pourriez être en mesure de payer moins que ce que vous auriez à payer à un régime privé. Depuis l'employeur prend généralement une partie des primes d'assurance, vous ne pouvez avoir à payer une prime partielle pour vous et votre famille. La franchise sur ces types de régimes a tendance à être plus faible et les pourcentages de coassurance et de co-assurance sont plus petits ainsi. Dans certains cas, les employeurs offrent aussi des comptes de dépenses flexibles, qui vous permettent la possibilité de payer les frais médicaux hors de la poche avec de l'argent fiscalement avantageux.

Acceptation

  • L'un des principaux avantages de la participation à l'assurance santé de groupe est qu'il est plus facile de faire accepter que si vous souscrivez une assurance privée. Avec un plan d'assurance santé de groupe, vous pouvez automatiquement être acceptée pour la couverture même si vous avez des problèmes médicaux graves. Avec le marché privé, ce ne est pas toujours le cas. Vous pourriez avoir à subir un examen physique ou répondre à des questions liées à la santé avant que vous pouvez être approuvé.

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