La couverture médicale est considéré comme un revenu?

IRS Définition du revenu

• Généralement, pour les fins de l'impôt, le revenu est défini dans l'article 61 de l'Internal Revenue Code de façon extrêmement large. Essentiellement, tous les éléments sont inclus sauf si elles sont explicitement exclus par la loi. Le revenu peut prendre la forme d'argent, de biens ou de services. En plus de votre rémunération, la plupart des avantages offerts par votre employeur sont également inclus dans votre revenu.

Sont l'assurance santé prestations de revenu?

• 
  
  
  
  

  L'assurance santé est une question de politique sociale qui est inclus dans le code des impôts. Si votre entreprise vous fournit des prestations d'assurance de santé, la valeur de la prestation d'assurance ne sont pas inclus dans votre revenu. Ainsi, les États-Unis ne favorise indirectement la santé parrainée par l'entreprise grâce à l'exclusion des versements de l'employeur pour les politiques de soins de santé. Bien que les soins de santé fournis par l'employeur ne sera pas imposable à titre de revenu, la valeur de l'avantage sera inclus dans votre W-2. Il a été rapporté qu'il est inclus à titre d'information.

Autre santé assortis d'avantages fiscaux et programmes médicaux

• En plus des primes d'assurance-maladie, les employeurs peuvent faire des contributions à des comptes d'épargne santé sans ses employés, y compris les montants de leurs revenus. Les employés peuvent verser une partie de leurs revenus sur une base avant impôts pour les comptes de dépenses flexibles qui sont utilisés pour les soins de santé.

Avantages médicaux-connexes qui sont sur le revenu

• Bien que la couverture médicale ne serait pas considéré comme un revenu en vertu du code de l'impôt fédéral, il ya certaines choses liées aux soins de santé qui seraient inclus dans le revenu d'un individu. Les avantages tels que les congés de maladie ou d'accident, la mort et l'assurance invalidité seraient considérées comme un revenu.