Caroline du Nord, comme tous les États, considère le harcèlement au sérieux et comprend les différentes formes qu'il peut prendre. Avec l'avènement de la technologie moderne et les médias sociaux, le harcèlement est plus une activité qui se produit seulement dans les maisons, salles de classe, espaces publics ou le lieu de travail. Il peut également se produire sur le téléphone et sur les réseaux sociaux. Reconnaissant la diversité des façons de harcèlement peut se manifester, les lois de harcèlement de la Caroline du Nord traitent de multiples lieux et le comportement.
Le harcèlement et le harcèlement criminel souvent étroitement liés
Caroline du Nord définit le harcèlement comme une personne à diriger l'attention non désirée sur une autre personne, sans raison valable autre que de tourments, terrifier ou la terroriser. Le comportement peut être exprimé par des mots parlés, écrits ou imprimés communiquées en personne ou par téléphone, Internet, messagerie vocale, courriel, télécopieur ou par d'autres moyens. Traquer vertu de la loi de Caroline du Nord est semblable et implique souvent le harcèlement. Il se produit lorsque quelqu'un suit intentionnellement ou harcèle une personne à plus d'une occasion de provoquer cette personne à éprouver de la détresse ou la peur émotionnelle importante pour sa sécurité ou celle de ses proches autrement.
Cyberstalking
La loi de Caroline du Nord a évolué avec la technologie en adoptant une loi de «cyberharcèlement». Une personne est coupable de cyberharcèlement si il a utilisé la communication électronique, y compris le courriel, de menacer une autre personne ou son conjoint, enfant, frère ou dépendant de lésions corporelles. Les menaces peuvent inclure endommager sa propriété physique ou de tenter d'extorquer de l'argent ou d'autres objets de valeur de son. Cyberstalking comprend également l'aide de la communication électronique de harceler, d'embarrasser, gêner, menacer ou intimider une autre personne ou faire de fausses déclarations à son sujet ou un membre de sa famille concernant les décès, de maladie, de blessure, conduite indécente, conduite criminelle ou la défiguration avec l'intention de mettre dans l'embarras, ennuyer, de harceler ou de la menacer.
Sexuelle et le harcèlement au travail
Le harcèlement sexuel est une discrimination sexuelle illégale. Il peut inclure des demandes de faveurs sexuelles par une personne ayant autorité sur la victime, comme un superviseur ou un professeur, en échange d'un avantage (quid pro quo), ou de la conduite sexuelle par une connaissance, comme un collègue de travail, qui rend l'environnement dans lequel ils interagissent hostile pour la victime. Si le harcèlement sexuel se passe dans le milieu de travail, il peut aussi être caractérisé comme le harcèlement au travail. En Caroline du Nord, le harcèlement au travail comprend également la parole ou comportement non désiré ou non sollicités fondée sur la race, l'âge, le sexe, la religion, l'origine nationale ou d'invalidité d'une personne. Si le comportement est à la recherche d'un pro arrangement de contrepartie ou autrement crée un environnement de travail hostile, il peut être considéré comme du harcèlement en milieu de travail.
Sanctions pénales
Harcèlement criminel sont des délits en Caroline du Nord, passibles d'une peine allant jusqu'à un an de prison en plus des amendes pour une première infraction. Si le délinquant a déjà été condamné pour le même crime, la violation est un crime et les pénalité augmente à quatre à 41 mois, en fonction de l'existence d'une ordonnance de protection en place. Les antécédents criminels de plus le criminel, le long de son passage est susceptible d'être.
Cyberharcèlement est un délit passible d'une peine pouvant aller jusqu'à 60 jours de deux communautés, la punition intermédiaire ou active, qui peut signifier quelque chose de probation ou de service communautaire à jours de prison et des amendes, selon les antécédents criminels du délinquant. Le harcèlement sexuel en milieu de travail et sont généralement traitée par les institutions où ils se produisent et le système de justice civile.