Qu'est-ce que cela signifie d'être couverts par un régime de retraite au travail?

Types de régimes de retraite

• Votre employeur offre habituellement l'un des deux types de régimes de retraite aux employés. Ce sont des régimes à prestations définies et les régimes à cotisations définies. Un régime à prestations définies est financé par l'employeur et l'employé promet une prestation spécifique chaque mois après la retraite. Vous pouvez généralement reconnaître ce type de régime parce que vous pouvez calculer l'avantage en utilisant une formule. Le régime à cotisations déterminées vous permet de cotiser un montant fixe à un régime de retraite et de recevoir tout avantage le compte vaut à la retraite.

Qui est couvert

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  Votre employeur est autorisé à inclure les différents groupes d'employés dans la couverture du régime de retraite. Un exemple de cela est la plupart des régimes de retraite employeur ne permettent aux travailleurs à temps plein de participer dans le plan de l'employeur. Un élément d'être couvert ou admissible au régime de retraite employeur est d'être dans un groupe d'employés admissibles.

Quand pouvez-vous participer

• Le temps est un autre critère qui doivent être remplies afin d'être couverts par un plan de retraite employeur. La loi fédérale définit les critères minimaux, mais l'employeur peut toujours rendre la période d'attente plus courte. Selon le Département américain du Travail, la période d'attente générale est d'un an. Passé ce délai, si vous êtes dans l'un des groupes de salariés couverts, vous êtes couvert par un régime de retraite employeur.

InscrIre

• Juste parce que vous êtes couvert par un régime de retraite employeur, cela ne signifie pas que vous devez participer. Cela signifie simplement que vous êtes admissible à participer au régime de retraite. Étant recouvert d'un régime à prestations définies signifie également que vous commencez à accumuler des prestations dans votre compte. Cependant, étant couvert par un régime de retraite de l'employeur peut limiter les contributions que vous pouvez faire à d'autres régimes de retraite personnels dans certains cas.