Entreprises à but lucratif peuvent choisir de parrainer 401 (k) des plans pour aider leurs employés à l'épargne-retraite. Typiquement, les retraits ne peuvent être prises à partir du plan jusqu'à ce que vous atteignez l'âge de 59 ans 1/2. Cependant, dans certaines circonstances, vous pouvez être en mesure de puiser votre plan (k) à 55 401, mais vous pouvez avoir à payer une pénalité de retrait précoce.