Sociétés consentir des options d'achat d'actions aux salariés au titre incitations et des compensations, ce qui leur donne le droit contractuel, mais non l'obligation, d'acheter un nombre déterminé d'actions dans un laps de temps fixe. Le prix est généralement définie par la juste valeur marchande de l'action sous-jacente lorsque l'octroi d'options se produit. Les options sur actions peuvent être transférées dans des circonstances spécifiques, qui sont clairement définis dans les documents du régime.
Incentive Stock Options
Les individus ne peuvent pas donner ou transférer des options d'achat d'actions alors qu'ils sont vivants. Ils font généralement partie de la rémunération des employés et des accords de conservation, et donc les entreprises ont peu d'intérêt à autoriser de tels transferts. Quelques plans de l'ISO, cependant, permettent options legs, qui fournissent le domaine avec une déduction de bienfaisance. Ces plans peuvent également couvrir la disposition de ces options dans la volonté de l'employé, qui peuvent permettre leur transfert aux membres de la famille et d'autres.
Options sur actions non-qualifiés
Options détenteurs peuvent faire don de stock-options non-qualifiés de son vivant, mais ils doivent payer la facture d'impôt lorsque la charité convertit les avoir en stock ou en espèces. En conséquence, les donateurs préfèrent généralement d'exercer les options et donner les produit de la charité, ce qui rend la transaction à la fois plus simple et moins onéreuse financièrement. Les porteurs peuvent également transférer ces options à leurs proches, avec un traitement fiscal analogue à celui des dons de tout autre bien ou de l'argent.
Impôts
À compter du 1er Janvier 2009, l'IRS a permis dons annuels allant jusqu'à 13 000 $ par personne sans évaluer un transfert ou de donation - ce montant reste le même en 2011. Celles-ci peuvent consister en argent ou des biens, mais ils doivent être capables d'être utilisés quand donné, aussi connu comme ayant «intérêt actuel." Les options peuvent venir avec une gamme de limitations, cependant, et si elles ne peuvent pas être exercés au moment du don, ils ne sont pas admissibles à l'exclusion de l'impôt. Ils peuvent encore être donnés, mais, si le bénéficiaire paie les taxes appropriées.
Évaluation
Comme dans tout contrat, les options sont soumises aux termes et conditions spécifiques, ce qui peut rendre leur évaluation extrêmement difficile jusqu'à ce qu'elles soient converties en actions ou en espèces. Donateurs et les bénéficiaires doivent donc en tenir compte au moment de décider si et comment donner et accepter des options sur actions, compte tenu des conséquences fiscales incertaines.