Iso vs Nso options sur actions

Les options d'achat d'actions

• Les stock-options permettent à leurs détenteurs d'acheter une certaine quantité d'un certain stock à un prix déterminé, appelé le prix des actions. Le titulaire peut attendre jusqu'à ce que le prix du marché est supérieur au prix d'exercice, l'exercice de l'option, et immédiatement vendre les actions à profit. Il pourrait aussi exercer l'option et conserver les actions. À un certain moment après l'émission - généralement après 10 ans - les options expirent. Cela signifie que si le prix du marché ne dépasse jamais le prix d'exercice, le titulaire ne sera jamais exercer l'option.

Admissibilité

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  Une différence entre les ISOs et les ONS est que différentes personnes sont admissibles à les recevoir. Une entreprise avec un programme ISO peut donner des options uniquement aux employés. Un programme ONS peut donner des options à quiconque la société désigne. Par exemple, les entrepreneurs indépendants ou de consultants externes peuvent recevoir des options d'achat d'actions en échange de leurs services. Les employés peuvent également recevoir ONS. Les deux types d'options fonctionnent de la même waypoint cependant, les décisions des détenteurs peuvent être différents en raison des différentes façons dont ils sont taxés.

Traitement fiscal

• Si un employé exerce une ISO et conserve les actions pendant au moins un an après et au moins deux ans après l'émission initiale de l'option, les gains provenant de la vente éventuelle sont imposés comme des gains en capital. Si l'employé ne pas attendre cette période pour vendre les actions, elles sont traitées comme si elles provenaient d'un ONS. Quand un détenteur exerce un ONS, la différence entre le prix d'exercice et le prix du marché est immédiatement imposable au taux de l'impôt sur le revenu du porteur. La société qui a émis l'option déduit la différence de prix.

Alternative Minimum Tax

• Il peut sembler ISOs sont plus favorables pour les employés, mais ils sont souvent pire pour les employés ayant des revenus plus élevés. Ceci est parce que la différence entre le prix d'exercice et le prix de marché, bien que non imposable en vertu de l'impôt normal, est inclus dans le revenu aux fins du calcul de l'impôt minimum de remplacement. Le taux d'impôt minimum de remplacement est de 26 pour cent jusqu'à 175 000 $ de revenu imposable et de 28 pour cent des montants plus élevés.