Les gestionnaires et les propriétaires d'entreprises sont souvent à la recherche de façons de motiver leurs employés. Incitations, telles que des augmentations de salaire ou le temps des vacances, sont souvent utilisés. Incentive Stock Options, appelée image ISO, sont une autre option populaire. Donner aux employés une chance de posséder des actions dans l'entreprise aide à se sentir comme une partie intégrante de l'opération et peuvent entraîner une augmentation de la productivité. Des questions se posent quant à savoir si une société S peut émettre des ISOs.
Sociétés S
S sociétés sont des sociétés qui ont fait une élection formelle en vertu de l'Internal Revenue Code soient taxés différemment de la société C standard. Essentiellement, les règles fiscales permettent aux entreprises d'éviter de payer S impôts sur le revenu des sociétés. Au lieu de cela, que le revenu passe à travers la société et est signalé sur les actionnaires des déclarations de revenus des particuliers. En retour pour le statut fiscal favorable, la société S doit répondre à des règles strictes fixées par la loi de l'Etat et l'Internal Revenue Service. Sociétés S ne peuvent avoir qu'un nombre limité d'actionnaires (100 selon les règles fédérales de Janvier 2011). En outre, les sociétés S ne peuvent émettre une classe de stock.
Classe unique de règles Stock
Selon un article de comptable publiée par la California Polytechnic State University à Pomona, toutes les actions en circulation d'actions doivent "conférer des droits identiques au produit sur la distribution et de la liquidation." Frascona.com distinction entre les différentes catégories d'actions. Dans une société C, les catégories d'actions peuvent conférer des droits de recevoir le produit avant les détenteurs d'une catégorie différente de stock dans une mise en place entre les actions ordinaires et privilégiées de stock. S sociétés ne peuvent pas émettre des actions privilégiées et ordinaires, mais tant qu'ils restent dans les limites des règles relatives à une seule catégorie d'actions, une société S peut être en mesure d'émettre des options d'achat d'actions incitatives comme.
Incentive Stock Options
ISO plans doivent être approuvés par le conseil d'administration et les actionnaires de la société. La société permet aux employés d'obtenir d'actions une fois qu'ils respectent les règles et les règlements énoncés dans le plan ISO de l'entreprise. Salariés titulaires d'un ISO sont en mesure de reporter l'impôt sur les actions jusqu'à ce que les actions sont vendues.
Corporations ISOs et S
Une société S doit respecter les règles pertinentes relatives à la classe unique de stock au moment d'envisager la mise en œuvre d'un plan ISO. La société S doit veiller à ce que l'ISO ne se traduit pas dans la société dépasse le nombre d'actionnaires admissibles, et les parts d'actions dans la norme ISO doit être identique à des actions détenues par les autres actionnaires afin de ne pas violer la classe unique de règle de stock. Il est préférable de pécher par excès de prudence: le statut de société de perdre peut entraîner une imposition rétroactive sur les bénéfices des sociétés. Les lecteurs doivent parler à un professionnel dans leur région, comme un avocat d'affaires ou expert-comptable, avant de délivrer une certification ISO pour leur société S.