Comme un employé d'une entreprise privée, vous avez probablement un 401k ou 403b. Ces plans permettent de prêts, bien que la disponibilité de cette option est à votre employeur. L'Employee Benefit Research Institute a constaté que 21 pour cent des détenteurs de régimes 401k avait encours contre eux en 2009.
En tant que fonctionnaire, vous avez accès à la Caroline du Nord rémunération différée et plans 401k. Si vous avez opté pour dans l'un de ces plans, vous pouvez emprunter de l'argent de lui. Vous devez payer des frais de 60 $ pour accéder au prêt.
Vous pouvez emprunter jusqu'à 50 000 $ ou 50 pour cent du solde de votre compte, selon le moins élevé. Bien que l'argent que vous empruntez génère un intérêt pour vous, il peut prendre de l'argent qui serait obtenir des rendements plus élevés sur le marché. Il n'y a pas de restrictions sur la façon dont vous pouvez utiliser l'argent et aucune vérification de crédit est impliqué. Vous devez rembourser le prêt dans cinq ans ou dans certains cas, en cas de cessation d'emploi. Vous pouvez rembourser l'argent emprunté pour l'achat d'une résidence principale au-delà de cinq ans. Par défaut sur le prêt convertit à une distribution rapide, ce qui en fait soumis à l'impôt sur le revenu et un 10 pour cent pénalité de retrait précoce si vous êtes âgé de moins de 59 ans et demi.