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Puis-je emprunter de mon 401 (k) si je suis déjà retraité?

L'IRS permet des prêts de certains régimes de retraite parrainés par l'employeur, comme le 401k. Cependant, d'autres régimes de retraite, comme un compte de retraite individuel (IRA), ne permettent pas de prêts. Si vous êtes à la retraite, mais toujours maintenir votre plan 401k avec votre ancien employeur, vous ne pouvez pas prendre un prêt à moins que vous travaillez avec l'employeur à temps partiel.

Règlement de l'IRS

  • L'IRS affirme qu'un participant au régime peut prendre jusqu'à 50 000 $ dans un prêt contre le plan 401k aussi longtemps que pas plus de 50 pour cent de la 401k équilibre dévolu, est emprunté. L'équilibre des droits acquis se réfère à l'équilibre du participant owns- certaines cotisations patronales pourraient ne pas être l'employé de jusqu'à un nombre désigné d'années de service sont terminés. Le prêt doit être remboursé dans cinq années par le biais de retenues salariales. Le taux d'intérêt est basé sur le taux préférentiel - généralement définir un Littler plus élevé que le taux préférentiel à l'époque - et ne nécessite aucune vérification de crédit à obtenir.

Retenues sur la paie




  • La déduction de la paie de remboursement est le facteur clé pour quand vous envisager d'emprunter de l'argent à partir d'un plan 401k. Si vous avez un prêt 401k et perdez votre emploi pour une raison quelconque, le solde du prêt est exigé en plein autrement, le montant de l'encours du prêt est considéré comme une distribution. Etre à la retraite, vous ne disposez pas d'un chèque de paie à partir de laquelle les paiements de prêt peuvent être prises. Vous pourriez encore être faites travail à temps partiel pour l'entreprise et être à la retraite. Cela ne veut pas une vraie retraite, mais est encore un phénomène fréquent. Si vous travaillez toujours pour la société, la valeur du prêt sera basé sur le revenu que vous faites et de votre capacité à effectuer les paiements.

Somewhere Else de travail

  • Si vous ne travaillez plus pour l'employeur qui détient votre 401k et que vous travaillez à temps partiel pour une autre entreprise à la retraite, vous pourriez être en mesure d'obtenir un prêt. Demandez au directeur des ressources humaines à la nouvelle société si elle a un plan 401k et si elle va accepter un renversement d'un autre plan 401k et si les prêts sont autorisés. Si toutes ces choses sont possibles, déplacer les actifs dans le nouveau plan avec un capotage et déposer les documents de prêt avec la nouvelle société. Encore une fois, cette option est disponible pour quelqu'un qui est à la retraite mais travaille toujours pour une raison quelconque.

Pas de travail à tous

  • Si vous êtes à la retraite sans aucune source de revenus, en prenant un prêt 401k est pas possible. Cependant, vous êtes capable de prendre des distributions sans pénalité si vous êtes plus de 59 1/2 ans. La distribution ne soit pas pénalisé, mais est ajouté au revenu annuel lors du dépôt de taxes. Contrairement à un prêt de votre 401k, une distribution ne vous permet pas de remettre l'argent à la structure d'impôt différé. Cependant, si vous avez besoin de l'argent, il peut être votre seule option.

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