Les régimes de retraite et d'intéressement retraite ont souvent des dispositions permettant aux employés d'emprunter auprès de leurs comptes de retraite. Tant que l'employé paie le prêt selon les modalités prévues, l'argent ne sont pas imposés comme un retrait du régime. Les approbations de prêts de retraite sont également beaucoup plus rapide que les approbations de prêts bancaires parce qu'ils ne nécessitent pas une vérification de crédit.
Avantages
Les intérêts payés sur un prêt de retraite est redéposée dans votre compte au lieu d'être versée à une banque. Cela permet à vos actifs de retraite de continuer à croître au cours des années du prêt. Selon l'état de l'économie, ce taux d'intérêt fixe peut être supérieur ou inférieur au taux que vous auriez gagné en investissant dans des actions ou des fonds communs de placement. Prêts de retraite ne sont pas soumis à l'approbation de crédit, de sorte qu'ils peuvent être la seule option disponible pour les employés ayant des difficultés financières passées.
Remboursement
Un prêt de retraite doit être remboursé dans les cinq ans à moins que l'argent est emprunté pour acheter une nouvelle résidence principale. Si vous utilisez le prêt pour acheter une maison, la période de remboursement est porté à 10 ans. Les paiements sont dus au moins trimestriellement, mais peuvent être mensuelle, bimensuelle ou hebdomadaire, selon les dispositions du document de régime de retraite. Le solde du prêt est amorti sur la période de remboursement pour déterminer le montant du paiement requis et la répartition du capital vs intérêt. Si vous prenez un congé de la société, vos paiements de prêt peuvent être suspendus pour un maximum de 12 mois. Les paiements manqués doivent être remboursés avant la fin de la durée du prêt.
Montant
Le montant maximal du prêt dépend de la langue du régime de retraite de votre employeur. Cependant, l'Internal Revenue Service impose certaines limites tous les prêts de retraite. Pour les employés dont le compte du régime soldes acquis entre 20 000 $ et 100 000 $, le prêt ne peut pas être plus de la moitié du solde acquis. Les employés ayant plus de 100 000 $ dans leur compte de libre passage sont limitées à des prêts de 50 000 $ ou moins. Les employés de petites balances peuvent emprunter jusqu'à 10 000 $.
Considérations
Le solde de votre prêt est un retrait imposable si vous quittez l'entreprise et prenez vos fonds de pension avec vous. Si vous êtes âgé de 55 ans, ce montant sera également soumis à une pénalité de retrait précoce de 10 pour cent. Pour éviter une imposition et des pénalités, vous devez payer la totalité du prêt ou de laisser votre argent dans le régime de retraite de l'employeur pendant que vous continuez à faire vos paiements de prêt réguliers.