Quel est le salaire pour un recruteur de l'entreprise?

Nouvelle-Entrée Salaire

• En tant que recruteur d'entreprise start-up, vous ne serez probablement pas faire autant que vous pouvez vous attendre. La plupart, sinon toutes les entreprises qui cherchent à embaucher un recruteur de l'entreprise sont à la recherche d'au moins 5 ans d'expérience. Les grandes entreprises se contenter de rien de moins que de 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Ces entreprises paient beaucoup d'argent, mais vous pourriez ne pas avoir l'expérience requise. En tant que recruteur d'entreprise start-up de travail pour les petites entreprises, attendre à faire n'importe où à partir de 30.000 $ à 35.000 $. Ces sociétés pourraient ne pas payer élevé, mais sont un bon tremplin pour votre carrière. Une fois que vous avez quelques années d'expérience sous votre ceinture, vous pouvez passer à de plus grandes choses.

Payer pour l'emploi avec des responsabilités supplémentaires

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  Une façon d'accumuler l'expérience en tant que recruteur de l'entreprise tout en maintenant un revenu respectable est de trouver un emploi qui a des responsabilités supplémentaires. Les petites et moyennes entreprises pourraient ne pas avoir la charge de travail qui offre une grande entreprise pour un recruteur. Vous pourriez être amené à prendre des tâches supplémentaires comme un poste administratif ou de gestion. Cela peut entraîner un plus grand revenu, vous êtes essentiellement faites deux ou plusieurs emplois à la fois.

Salaire moyen

• Le salaire moyen vous pouvez vous attendre comme un recruteur expérimenté travaillant pour une grande entreprise est de 75.000 $ à 85.000 $ par an. Cela implique généralement une solide expérience dans le domaine et de grandes responsabilités professionnelles. Vous êtes plus susceptible de travailler pour une entreprise qui emploie des centaines sinon des milliers de travailleurs et doit être en mesure de rapporter à de nombreuses professions différentes.

Salaires High End

• En tant que recruteur d'entreprise haut de gamme, vous pouvez faire plus de $ 150.000 par an avec des positions d'obtenir près de 250 000 $. Ces postes sont occupés par des recruteurs hautement expérimentés ayant une connaissance approfondie de la gestion des affaires, la psychologie et les relations interpersonnelles. Outre exigeant une expérience et d'expertise vastes compétences, une position de recruteur d'entreprise haut de gamme nécessite un diplôme de baccalauréat en éducation minimale.