Le salaire des électriciens à haute tension

Salaire moyen

• Selon Simply Hired, le salaire moyen d'un électricien à haute tension dans les États-Unis se situe entre 45 000 $ et 47 000 $. Cette moyenne englobe toutes les professions et les sous-occupations que vous pourriez avoir comme électricien à haute tension. La moyenne peut varier considérablement en fonction de l'emplacement, de l'industrie ou de l'expérience que vous avez. Vous pouvez également recevoir des avantages supplémentaires en fonction de la politique de l'entreprise. Ces avantages peuvent inclure des primes pour certains projets. Comme un électricien de haute tension vous attend également à adhérer à un syndicat, ce qui peut affecter votre contrat et la description de l'emploi.

Expérience

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  Le principal facteur influençant le salaire d'un électricien de haute tension est son expérience. Vétérans expérimentés avec au moins deux ans d'expérience face à des projets à haute tension, peut attendre à recevoir entre 55 000 $ à 60 000 $ par année. En outre, les électriciens avec des responsabilités managériales et administratives supplémentaires reçoivent également une rémunération supplémentaire au-dessus du salaire moyen.

Qualification et de l'éducation

• Deux autres facteurs influençant dans le salaire d'un électricien à haute tension sont ses qualifications et l'expérience éducative. Les entreprises peuvent exiger un électricien pour avoir une licence Journeyman moment de l'embauche ou ont été certifiés avec un jeu TS / SCI. Ils peuvent également exiger que vous soyez en mesure de comprendre des schémas ou des plans des systèmes électriques. Les employeurs peuvent offrir un salaire plus élevé quand ils ne disposent pas de vous fournir une formation sur place de leurs systèmes.

Avantages

• Électriciens haute tension peuvent attendre d'avoir des avantages tels que les congés annuels, les congés personnels et les malades, les soins de santé et des régimes de retraite. Certains employeurs offrent également une remise des frais de scolarité. Selon l'état où vous vivez et la société vous pouvez vous attendre à avoir environ 10 jours de congé annuel et de 14 jours de congé personnel ou malades. Vous pouvez également recevoir des soins dentaires, de la vision, 401 (k) et l'assurance-vie en fonction de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. L'admissibilité aux prestations commence généralement après avoir été avec l'entreprise pour un minimum de six mois. Ces avantages peuvent également augmenter chaque année si vous continuerez d'être employé dans la même entreprise. L'emploi sur la base du projet pourrait offrir seulement des soins de santé temporaire et l'assurance vie.