Objectifs de carrière du gouvernement

Niveau de gouvernement

• Une des premières considérations pour une carrière de gouvernement est le palier de gouvernement que vous vous joindrez. Au niveau fédéral, utiliser USAJobs.com comme un guide de carrière. Ce site messages milliers de postes chaque année. Trier les emplois par agence, l'emplacement, le titre du poste, le salaire et d'autres caractéristiques de l'emploi. Pour l'emploi au niveau de l'Etat, recherche sur le site de l'Etat. Vous pouvez également visiter les sites Web des organismes locaux tels que les universités publiques et les services sociaux. Les gouvernements locaux, y compris le comté, ville, village et entités villageoises, offrent également des positions de carrière du gouvernement. Comparez les salaires et les avantages disponibles à partir de différents employeurs du gouvernement avant de décider où postuler.

Fonction de gouvernement

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  Une autre façon de choisir les services du gouvernement carrière vous aidera à atteindre vos objectifs de carrière est d'étudier les fonctions des différents organismes. Par exemple, le gouvernement américain est divisé en 15 départements de cabinet dirigé par des secrétaires qui relèvent directement du président. Si vous aimez travailler avec des plantes ou des animaux, vous pouvez travailler pour le ministère de l'Agriculture ou le ministère de l'Intérieur. Pour fournir des services médicaux, vous pouvez travailler pour Anciens Combattants ou Health and Human Services. Faites correspondre les intérêts de carrière, les compétences, l'éducation et l'expérience de travail aux exigences énoncées dans une offre d'emploi.

Normes de service

• Comme un employé fédéral, étatique ou locale, vous devez respecter un ou plusieurs constitutions. Consultez les normes de conduite des employés. Éviter les conflits d'intérêt, le mensonge, la tricherie, le vol, la création d'un milieu de travail intimidant pour les travailleurs protégés, gaspiller les fonds et les fournitures gouvernementales et d'autres actions qui pourraient endommager ou de résilier votre carrière au gouvernement. Rechercher les documents des agences telles que un manuel de l'employé qui détaille vos droits et responsabilités, un code d'éthique, les valeurs et la mission de l'agence et une description des programmes. Donnez vos efforts vers vos tâches assignées. Aide l'organisme à améliorer la façon dont il fournit des services.

Développement de carrière

• Dans de nombreux organismes publics, les travailleurs sont tenus de rédiger un plan de carrière de développement, ou plan de développement individuel, avec leur superviseur. Ce plan comprend des objectifs personnels pour la position et pour votre cheminement de carrière dans le AGENCY- il identifie également vos besoins en matière de formation et de perfectionnement. Le document sert à deux fins: Il vous aide à déterminer ce que vous devez faire et apprendre à grandir et l'avance et il permet à vos besoins de perfectionnement des employés de la piste de l'agence.