Objectif de carrière d'un comptable

Compétences

• L'objectif de carrière de votre CV doit inclure au moins une particulièrement forte habileté de la vôtre, qui est pertinent à la comptabilité, bien que vous devriez éviter de gaspiller des mots en choisissant une compétence commune à tous les comptables, tels que «compétences organisationnelles." Purdue Online Writing Lab recommande de trouver un «crochet», ou un certain accomplissement ou la capacité que vous possédez qui fait de vous démarquer. Cette compétence sera probablement liée à un domaine plus spécifique dans la comptabilité, tels que la comptabilité judiciaire ou d'audit interne.

Travail contre Champ

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  Selon votre situation de recherche d'emploi, vous voudrez peut-être exprimer leur intérêt pour un travail spécifique dans votre objectif de carrière, comme comptable public ou du gouvernement. Si vous postulez pour plusieurs emplois différents et sont ouverts à explorer diverses options, vous pouvez indiquer dans votre objectif ce domaine spécifique des intérêts comptables vous le plus, comme l'audit ou de rapports financiers et l'analyse.

Taille

• Un comptable peut travailler avec des individus en tant que comptable personnel ou fournir des services à une société internationale. Dans votre objectif de carrière, indiquez si vous préférez petite, de taille moyenne ou de grandes entreprises, ou un praticien privé, basé sur vos expériences antérieures.

Insight expert

• Certains employeurs détestent CV qui comprennent des objectifs de carrière, alors que certains préfèrent eux. QuintCareers conseille à ceux qui ne comprennent un objectif pour le rendre spécifique et pour aider à "mieux cibler" de votre CV. Par exemple, si vous avez une position de comptabilité d'entrée de gamme et que vous êtes intéressés à faire progresser, se concentrer davantage sur ce type de comptable vous voulez devenir plutôt que ce que vous êtes actuellement.