Format de CV pour un changement de carrière

Objectif du travail

• Si vous vous penchez vers une carrière dans lequel vous avez aucune expérience, vous aurez à reformuler votre objectif de montrer que vous allez prendre une position d'entrée de gamme dans votre nouveau domaine d'intérêt. Cependant, vos employeurs potentiels pourraient se demander pourquoi une personne de votre expérience est prêt à commencer par le bas. Par conséquent, indiquer précisément votre objectif de sorte que l'intervieweur comprenne vos intentions et est clair au sujet de votre niveau d'engagement. Aussi, assurez-vous que le reste de votre CV montre comment vous êtes qualifié pour votre changement de carrière.

Éducation document

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  Si vous avez un diplôme d'études collégiales et il est pas lié à votre nouveau domaine de carrière, écrivez-le de toute façon parce finissants détient valeur. Puis la liste de cours applicable qui concerne le poste pour lequel vous postulez. Document si vous avez eu une formation ou participé à un séminaire qui permettront de démontrer votre formation dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes en compétition pour un emploi qui profitera par une formation spécifique qui vous manque, prenez les classes nécessaires avant d'appliquer. Cela montrera le recruteur comment vous êtes sérieux à propos de l'embauche.

Lien entre l'expérience précédente

• Lorsque l'inscription de votre expérience, mettre en évidence les tâches que vous effectuez qui se rapportent spécifiquement à votre nouvelle carrière. Par exemple, si vous étiez un comptable qui est en train de changer de carrière pour devenir un agent de Voyage, montrer comment votre expérience de travail avec les numéros se traduit aider les clients à trouver les meilleurs arrangements de voyage au plus bas prix. Expliquer comment tous les coûts doivent être pris en considération afin que les clients ne sont pas surpris par une dépense imprévue, et, en tant que comptable, ce type d'attention aux détails était une partie importante de votre travail.

CV fonctionnel

• Si nécessaire, utilisez un CV fonctionnel au lieu d'un chronologique. Le curriculum vitæ fonctionnel ne listent pas l'expérience par la date, l'employeur et la position. Au lieu de cela, ils mettent en évidence les compétences qui sont nécessaires pour le travail que vous cherchez. Utilisez des titres tels que «Aptitudes à la communication», «des qualités de leadership» et «forces organisationnelles», ou toute autre chose qui se traduit par la qualification pour votre nouvelle carrière. Adaptez vos compétences avec votre emploi précédent, l'éducation et la formation, et décrivent comment ils sont précieux pour votre employeur potentiel.