Idées pour les réunions du personnel et le renforcement de l'équipe

Utilisez des réunions pour encourager les employés à travailler en équipe pour pratiquer la résolution de problèmes. Vous pouvez faire un problème d'avoir du plaisir et d'encourager la construction de la pensée et de l'équipe de création, ou de demander membres de l'équipe pour affronter un problème réel que la société est confrontée. Un exemple d'un problème "fun" est de donner à chaque équipe une sélection de pailles et les guimauves et les inviter à construire une tour plus haute que les autres. Plus tard, vous pouvez documenter et de discuter du processus de résolution de problème. Problèmes réels une entreprise pourrait faire face sont de déterminer la raison de l'augmentation des plaintes de clients, le chiffre d'affaires élevé ou faible des ventes. Génération solutions possibles à ces problèmes peut aider à bâtir des équipes fortes.

Parfois, il est tout simplement trop d'informations à couvrir une réunion du personnel, comme un manuel de l'entreprise révisée. Dans ce cas, utiliser une technique appelée jigsawing pour aider les employés assimilent l'information plus rapidement. Diviser les gens en autant que six groupes et demandez à chacun de lire un chapitre du manuel ou autre matériel que vous devez couvrir. Vous pouvez consulter jusqu'à six chapitres ou blocs d'information de cette façon. Donnez à chaque personne dans le groupe un certain nombre qui correspond au chapitre pour lesquels ils sont responsables. Après individus ont lu les documents, qu'ils peuvent le faire avant la réunion, ils se rencontrent avec d'autres qui ont le même numéro de chapitre pour en discuter. Plus tard, ils retournent à leur groupe pour partager ce qu'ils ont appris à propos de l'information. À la fin de la réunion, vous pouvez répondre à des questions qui concernent l'équipe dans son ensemble.

Jeux peuvent animer une réunion et d'enseigner de précieuses compétences en milieu de travail. "Minefield" est un jeu particulièrement approprié pour le renforcement de l'équipe. Pour jouer, placez les cônes ou d'autres obstacles dans une zone d'environ 10 pieds de long et 4 pieds de large. Donnez à chaque employé un partenaire, et de demander que l'un des partenaires de porter un bandeau sur les yeux. Celui qui peut voir les guides du partenaire les yeux bandés à travers le "champ de mines." Cette activité facilite la communication, enseigne la confiance et aide les équipes à apprendre comment faire face à des circonstances frustrantes.

Fournir un thème pour une réunion du personnel peut donner une ambiance festive à la procédure et d'aider à stimuler les idées. Une société de logiciels qui voulait augmenter la part de marché a eu une réunion avec le thème, "Rocket to the Top!" Pour un tel thème, les organisateurs de réunions peuvent accrocher des photos d'astronautes, étoiles de bâton sur le mur et le plafond, et apporter un gâteau en forme de fusée. La note de service de la réunion pourrait avoir une formulation telle que «Vos idées sont hors de ce monde», ainsi que les détails pertinents. Tous les thèmes peuvent travailler - juste assurer qu'elle rejoint l'objectif de votre réunion.