Idées pour motiver les réunions du personnel

Créer Anticipation

• Les réunions du personnel sont souvent alimentées par café et des muffins, mais vous pouvez les agrémenter en introduisant de nouvelles friandises, comme gastronomique café gâteau, biscuits faits maison à base de plantes exotiques et de thés. Vos collègues se sentent plus valorisés et motivés si vous les surprendre en permanence avec de délicieux rafraîchissements. Création d'une ambiance conviviale n'a pas juste pour être sur la nourriture, soit. Quelqu'un qui aime porter des liens de nouveauté pourrait Premier son dernier ours en peluche cravate lors de la réunion hebdomadaire du personnel et de donner un prix à la personne qui arrive avec le meilleur slogan de cravate.

Jeux brise-glace.

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  Jeux aident les gens à se détendre, à abattre les barrières et créer un esprit d'équipe. Même les gens qui se connaissent bien peuvent se sentir nerveux et sous pression à effectuer lors d'une réunion du personnel, mais les jeux lighthearted briser les inhibitions et de stimuler les efforts de l'équipe. Faire des jeux tels que des balles de jonglage, plaques tournantes et la construction d'une tour de vieux journaux le premier point à l'ordre du jour. Alternativement, héberger une partie des rounders ou softball dans le parc avant le début de la réunion.

Renforcement de la confiance

• L'enthousiasme est contagieux, et tout simplement être heureux sur les sujets en cours de discussion rend les gens se sentent plus motivés. Expliquez pourquoi des éléments particuliers sont sur l'ordre du jour et exposer les avantages d'une réussite aura pour la société. Si quelqu'un apporte une idée utile avant la réunion, placer son nom sur l'ordre du jour et de lui demander de présenter l'idée à la réunion.

Brainstorming

• Cette technique puissante crée de nouvelles idées, résout des problèmes et motive les gens qui travaillent en équipe. Le secret de la réussite de remue-méninges consiste à encourager tout le monde à participer, le traitement de toutes les idées avec respect et empêcher les autres d'être méprisante ou dédaigneux envers les idées de vos collègues. Définir un objectif clair pour l'activité de remue-méninges, tels que des idées pour une campagne de marketing, et d'allouer un délai. Notez les suggestions sur un tableau de conférence, et coller les feuilles de papier sur les murs à l'aide de mastic ou du ruban adhésif. Donner une rétroaction positive lorsque la session se termine, et de convenir d'un plan d'action et un calendrier pour la mise en œuvre des idées.