Une enquête de 2007 Opinion Research USA, cité sur le site du Temps, a révélé que 27 pour cent des gens détestent les réunions quand ils sont désorganisés et les participants se promènent sans un objectif clair. Si vous êtes en charge de la réalisation d'une réunion au travail, vous pouvez aider à réduire ce reproche en commençant par une bonne introduction. L'introduction donne le ton de la réunion et donne aux participants une idée de la façon dont la réunion va progresser afin qu'ils sachent à quoi nous attendre.