La plupart des gestionnaires de concession reçoivent un salaire, mais certains peuvent recevoir une rémunération basée sur un match nul. Un tirage au sort est une quantité structuré de rémunération qui est ensuite déduite de la commission ou prime du gestionnaire. Si le gestionnaire ne couvre pas le montant de son tirage, le montant est souvent déduit de la prime ou de commission de son prochain mois. Salaires varient par le concessionnaire, mais dépendent de ventes en magasin. Par exemple, un magasin qui vend toujours beaucoup de véhicules ou a un département de service occupé ne peut pas payer un gros salaire, que le gérant peut être payé une commission rentable place.
Responsables des ventes et de services reçoivent une partie de leur salaire sur la base de prime ou de commission paiements. Un chèque de commission est basée sur brut total pour le département de la gestionnaire. Dans le cas où le département du gestionnaire reçu une perte pour le mois, elle ne recevra aucune rémunération supplémentaire à tous. Les montants des bonus diffèrent par le concessionnaire. Bonus rémunération est basée sur la capacité du gérant à atteindre les objectifs de vente. Un directeur des ventes doit répondre à un certain nombre de ventes pour le mois tandis qu'un service doit obtenir une certaine quantité de profit pour atteindre un bonus.
Diverses incitations de vente existent pour la gestion qui ne sont pas payés par les propriétaires de la concession. Un service pourrait pousser certains produits et recevoir une commission du fournisseur chaque fois que la partie ou le service est vendu. Un directeur des ventes est souvent payé une petite somme d'argent par le fabricant pour chaque véhicule admissible vendu. Ou si le concessionnaire vend des articles de rechange pour certaine société, il recevra une commission pour la vente du produit. Une société de garantie de rechange rend également un gestionnaire pour chaque garantie, il vend.
En plus des diverses rémunération qui reçoivent les gestionnaires, beaucoup aussi conduire une voiture de démonstration. Une voiture de démonstration a aussi une valeur. Chefs de file sont fournis un véhicule à usage professionnel et personnel. Beaucoup de voitures de démonstration doivent être retournés à la fois beaucoup l'odomètre atteint un certain kilométrage. Mais le gestionnaire peut choisir un autre véhicule à conduire. En contrepartie des paiements de véhicules et de l'assurance, un incitatif de démonstration peut être une valeur de 400 $ par mois ou plus.