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Combien coûte un emploi dans la vente de Radio Pay?

Emplois dans la vente de radio impliquent la vente de publicité pour une station de radio. Expérience de la vente ou d'une aide de diplôme d'études collégiales vous préparer à travailler dans cette carrière. Les candidats de niveau d'entrée doivent avoir la capacité de communiquer de façon convaincante. Typiquement, les ventes de la radio est une structure de rémunération basée sur la performance, et certains trouvent cet aspect de la carrière stressante. Les ralentissements économiques conduisent à des coupes budgétaires de la publicité, ce qui rend la concurrence pour abrupte d'affaires.

Dessiner

  • Certaines stations de radio offrent aux ventes futures reps un match nul contre la Commission. Si vous êtes payé par tirage au sort, vous recevez un chèque de paie un montant fixe qui est compensée par un règlement de la Commission périodiquement. Par exemple, disons que vous faites commission de 15 pour cent, votre tirage était de 300 $ par semaine et vous a vendu 10 000 $ en publicité à la radio au cours du mois en question. La commission de votre mois serait de 1500 $. Depuis vos commissions pour le mois a dépassé le tirage de 1200 $, vous recevez un autre chèque pour le solde, de 300 $, à la fin de ce mois. Si vous avez un tirage, votre salaire est vraiment à 100 pour cent de commission-basé.

Salaire de base plus une commission




  • Depuis emplois dans la vente de radio offrent souvent un salaire de base plus une commission, le premier élément de la rémunération d'un vendeur de radio est habituellement un salaire de base. Le salaire de base est à vous, peu importe ce que (ou jusqu'à ce que vous êtes congédié pour manque de performance), tandis que le tirage au sort est un prêt contre les futures commissions. Ce sont des structures de rémunération similaires, mais la base ne seront jamais dû revenir à votre employeur. La commission qui vient avec un salaire de base peut être une commission inférieure à la disposition de tirage en raison de ce peu de sécurité d'emploi perçue. Certains employeurs peuvent utiliser ces termes à tort. Donc, demander aux employeurs potentiels exactement comment il fonctionne avant de vous engagez sur l'emploi avec eux.

Pay prévue

  • Selon Gregg Murray de iRadioSales.com, les salaires de départ dans son marché commencent autour de 20 000 $ par année. Avec de bons résultats de vente, vous pouvez vous attendre à faire 30 000 $ la première année. Avec de très bonnes compétences de vente, vous pouvez faire 40 000 $ la première année. Avec de la persévérance à long terme, vous pouvez gagner plus de 90 000 $ par année. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel médian pour les agents de vente en radio et la télévision en 2008 était de 41 750 $ par année. En mai 2009, le salaire annuel médian pour un agent de vente de publicité à la radio et la télévision a augmenté à 53 560 $ selon le Bureau des Statistiques de l'emploi professionnelle Labor Statistics. En Février 2011, Simply Hired montre salaires moyens de vente de radio à 49 000 $ par année. D'accord sur une politique de remboursement équitable pour les frais de déplacement ou de véhicules. Sinon, les frais de faire des appels de vente extérieurs viendront de votre poche.

Meilleures Marchés

  • Les grandes régions métropolitaines ont les meilleures perspectives de rémunération dans le domaine des ventes publicitaires de la radio. Mais, les stations de ces grands marchés peuvent préférer les candidats des collèges-degreed. Bien que les petites communautés peuvent être plus ouverts à l'embauche et la formation des candidats, sans l'enseignement collégial, ils ont tendance à payer moins que les grandes régions métropolitaines, car leur marché potentiel global a moins. Si vous avez une histoire prouvée de ventes de publicité, vous avez d'excellentes perspectives de chiffre d'affaires de la radio, peu importe où vous vivez.

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