Les meilleurs CV pour les étudiants

Antécédents de travail

• De nombreux employeurs sont plus intéressés dans la section des antécédents de travail d'un candidat d'un curriculum vitae. Cependant, puisque vous êtes un étudiant, vous ne devez pas trop se soucier de cette section, que vous devriez mettre l'accent de votre CV sur l'éducation. Malgré ce fait, vous devriez toujours mettre en évidence tout travail ou bénévolat expérience importante que vous avez.

Éducation

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  Cette section devrait être l'objectif principal de votre CV. Ici, l'accent sur vos réalisations académiques. Vous devez inclure votre diplôme, les grands, les honneurs gagnés et toutes les activités éducatives importantes dans lequel vous avez été impliqué. Ne pas inscrire tous les renseignements au sujet du lycée sauf si vous étiez dans les programmes de distinctions honorifiques ou a eu un particulièrement élevé GPA.

Activités

• Si vous avez participé à des organisations ou des clubs à l'université, les énumérer ici. "Le Guide de rédaction de curriculum vitae de base", rapporte que les employeurs verront ces expériences comme preuve d'initiative, de dévouement et de bonnes aptitudes sociales. Dans cette section, vous pouvez également inclure tous les quartiers, bénévoles ou communautaires programmes auxquels vous avez participé. Toutefois, il est conseillé d'omettre la liste participation à des organisations qui sont spécifiquement orientés à la race, le sexe, l'orientation sexuelle ou la nationalité afin que vous ne vous excluez pas en raison d'une éventuelle discrimination par l'entreprise pour laquelle vous postulez.

Affiliations professionnelles

• Avant de terminer l'université, vous pouvez envisager de demander un membre étudiant à une organisation professionnelle dans votre domaine. Si vous le faites, ajoutez ces organisations à votre CV, car ils montrent employeurs votre opportunité de rester présente sur les questions dans votre domaine.

Aptitudes spéciales

• Dans la dernière partie de votre CV, vous pouvez lister des compétences particulières que vous avez qui peuvent augmenter votre probabilité d'obtenir un emploi. Quelques exemples de compétences particulières comprennent la maîtrise de langues étrangères, expérience de Voyage et des compétences en informatique.