Non-groupes sans but lucratif, tels que les écoles ou les hôpitaux publics, peuvent offrir à leurs employés la possibilité d'enregistrer dans un plan 403b, qui fonctionne de manière similaire à 401k plans offerts par les sociétés. Si vous comprenez les avantages fiscaux d'un plan 401b, vous pouvez faire un choix plus éclairé quant à savoir si il est juste pour les besoins de votre épargne-retraite.