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Idées de formation professionnelle pour les personnes gravement autiste

Personnes autistes peuvent être affectés à des degrés divers, certains fonctionnant à des niveaux plus élevés que d'autres. La nature des troubles associés à l'autisme peut considérablement affecter la capacité d'un individu à effectuer tout type de travail, en particulier celles qui nécessitent une interaction avec d'autres personnes. Autisme pousse les gens à souffrir dans certains domaines de développement, tout en créant de développement extrêmement élevé de compétences dans d'autres domaines. Mettre l'accent sur l'emploi qui tire profit des compétences hautement développés peut être bénéfique à ceux qui traitent avec l'autisme.

Définition

  • L'autisme est un trouble du développement d'origine inconnue. Les symptômes typiques de cette affection sont un manque notable de la conscience des sentiments des autres peuples, et l'interaction sociale très peu ou inexistante ou de communication avec les autres. Il ya aussi une préoccupation anormale avec l'auto et dans de nombreux cas restreints ou un comportement répétitif. L'autisme touche tout le monde différemment et peut varier d'une personne hautement fonctionnement à une personne gravement handicapée. En raison de l'auto-absorption et de désintérêt pour communiquer avec les autres, l'autisme crée de nombreux défis de l'emploi.

Aptitudes spéciales




  • Adultes atteints d'autisme ont certaines compétences uniques et font de mieux à des emplois qui répondent à leurs forces. Research indique adultes atteints d'autisme ont des limitations de mémoire à court terme, cependant, ils possèdent également plus de mémoire à long terme supérieure à la plupart des gens. Conseils généraux de l'emploi ou de la formation pour les personnes atteintes d'autisme est difficile, parce que le niveau auquel ils sont affectés peut être radicalement différent. Les personnes autistes peuvent avoir des talents inhabituels, comme l'amélioration de l'attention au détail et la haute performance des tâches très répétitives. Ils ont aussi tendance à être des penseurs visuels. En outre, certaines personnes autistes trouver le chant est plus facile que de parler.

Offres d'emploi actuelles

  • Les personnes autistes sont employées de manière productive dans de nombreuses entreprises, organismes sans but lucratif et d'autres entités. Diverses organisations existent pour aider les personnes autistes trouvent un emploi à ces grandes entreprises que TJ Maxx, Home Depot et Shoppers Alimentaire Entrepôt. Pour les personnes atteintes d'autisme qui sont confrontés avec des compétences verbales non verbaux ou pauvres, certains emplois qui leur conviennent sont le travail en usine d'assemblage, les emplois de concierge, étagères repeuplement dans les magasins et les emplois de tri dans un entrepôt. Parce que ces individus ont des souvenirs à long terme bien développés, travailler à nouveau l'écart des livres de bibliothèque peut être un bon travail car ils ont la capacité de mémoriser l'ensemble du système de numérotation et étagères emplacements des livres.

Assistance emploi-formation

  • La plupart des États ont des agences et des organisations qui peuvent être utiles dans la recherche de formation et d'emploi pour les personnes autistes. Chaque Etat dispose d'un département de réadaptation professionnelle, qui est un organisme mis en place pour aider le public handicapées et à obtenir un emploi. Les sites Web du gouvernement contiennent des informations de contact pour ces agences. Sensibilisation de l'autisme est en croissance et certaines organisations, comme Aspiritech.org, fournir une formation aux personnes atteintes d'autisme pour des emplois spécifiques qui tirent parti de leurs compétences uniques, tels que des tests de logiciels. En outre, l'organisation des Timbres de Pâques offre de formation professionnelle pour les adultes autistes, et Jobs4Autism.org a des offres d'emploi et les histoires de l'emploi partagées par les individus travaillant avec l'autisme. Il ya d'autres organisations à but non lucratif privées, régionales dont la mission est de fournir une formation et une assistance emploi pour les personnes handicapées autistes et d'autres, tels que l'Arc de San Francisco à San Francisco, CA, et le service Systèmes Chesapeake, Inc., qui dessert des clients de Virginia en Caroline du Nord (voir Ressources).

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