Que mettre dans une lettre d'accompagnement si je ne ai pas le nom

Revérifier

• Si vous avez essayé de vérifier le site Web de la société pour le directeur du personnel, et vous avez appelé le bureau aussi bien, mais avez toujours venir vide, envoyez votre lettre sans un nom de personne. Adresse avec un titre générique comme directeur du personnel, directeur des ressources humaines ou de gestionnaire d'embauche ou comme suggéré par la société lorsque vous faites une enquête. Il peut y avoir une chance qu'il n'y a pas le titre, mais il est assez clair que les gens dans la salle du courrier sauront à qui le livrer à.

Salutation

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  Dans votre salut, si vous ne connaissez pas le nom de la personne que vous envoyez la lettre de motivation à, utiliser le titre que vous avez utilisé dans l'adresse comme «Cher ressources humaines." Quel que soit le titre que vous utilisez, le garder neutre sans utiliser «Monsieur» ou «Messieurs». "A qui cela peut concerner" et "Cher Monsieur ou Madame" sont aussi impersonnel et pas à jour.

Confidentialité

• Le nom du gestionnaire d'embauche ne peut être fournie en raison des politiques de confidentialité ou pour éviter d'être inondés de réponses. Si vous sentez que cela peut être la situation, vous pouvez sauter la salutation et il suffit de commencer avec "Re: offre d'emploi ABCDEFG."

Inconnu Gender

• Généralement, écrire la salutation aborder le sexe comme M., Mme, Mlle, plus le nom de famille. Si le sexe est inconnu, comme avec Chris Jones, utiliser le nom complet: "Cher Chris Jones." Ne pas deviner. Si le nom est erroné, avec toutes les applications d'être examinées par le bénéficiaire, elle peut choisir d'ignorer votre lettre de motivation.