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Alternatives de lettre d'accompagnement pour «à qui cela peut concerner"

Les lettres d'accompagnement accompagnent r somme s pour les chercheurs d'emploi à appliquer pour les postes disponibles ou généralement exprimant un intérêt dans une entreprise. Bien que ces documents sont souvent relativement court et au point, les employeurs examinent encore des lettres d'accompagnement pour des indices sur le style d'écriture de la requérante, le sens des affaires et une présentation professionnelle. Vous partir lettre "A qui cela peut concerner" obtient immédiatement les choses du mauvais pied. Choisissez parmi des alternatives pour créer une meilleure impression.

Problèmes

  • Il ya quelques raisons pour lesquelles "A qui est peut concerner" pose un problème. Tout d'abord, il semble à l'ancienne et noble, comme si vous l'émission d'une proclamation. Il indique également que vous ne l'avez pas pris la peine de recherche de l'entreprise assez pour savoir à quel employé vous devriez être adressez votre lettre de motivation. Si l'offre d'emploi indique le nom des lettres de motivation personne de mise en service et r somme s, en utilisant "A qui cela peut concerner" indique que vous parcourut l'affichage trop vite de noter que le nom d'une personne de contact a été offert. Enfin, parce que tout conseiller en carrière, conseil de recherche d'emploi ou site web lié à la carrière vous diront que cette salutation doit être évitée, en utilisant cela pourrait indiquer aux employeurs que vous êtes hors de contact avec les tendances professionnelles actuelles.

Nom spécifique




  • Votre meilleure alternative pour "A qui cela peut concerner" est le nom spécifique de la personne qui lira votre lettre de motivation. Parfois, les offres d'emploi fourniront un nom de contact. Si non, ne pas abandonner. Hop en ligne et cliquez sur le site Web de votre entreprise destiné à la recherche pour le nom de leur directeur d'embauche ou un spécialiste des ressources humaines. Une autre option est d'appeler directement la société, expliquer que vous postulez pour un emploi spécifique, et demander le nom de la personne responsable de l'acceptation des matériaux d'application. Ceci est une stratégie efficace, même si vous avez trouvé le nom d'une personne de contact en ligne- parfois des rôles de personnel vont changer et sites Web d'entreprise contenir des informations périmées.

Profession

  • Si vous n'êtes pas réussi à déterminer un nom spécifique pour votre lettre de salutation, une autre alternative est d'aborder le document en utilisant un titre d'emploi. Par exemple, vous pourriez écrire, "Monsieur le Directeur d'embauche,» ou «Cher Coordinateur de recrutement." Essayez de ne pas faire un titre d'emploi si possible- choisissez un titre d'emploi susceptibles partir du site Web de la société ou appeler l'entreprise et demander pour le titre de l'emploi. Des représentants de la Société peuvent partager cette information même si elles sont réticents à divulguer le nom d'une personne réelle.

Adresse officielle

  • Une autre alternative à "A qui cela peut concerner" est de commencer votre lettre avec "Cher Monsieur ou Madame." Cela crée un ton plus formel que d'utiliser le titre de l'emploi, alors pensez à la culture de travail de votre employeur potentiel avant de l'utiliser. A, pointe studio d'art ou de plomberie boutique tendance pourrait trouver cette salutation snooty- il pourrait être la solution idéale pour un cabinet d'avocats traditionnel.

Aucune Salutation

  • Sauter un salut au lieu d'utiliser "A qui cela peut concerner" est pas une bonne idée. Cela rend votre lettre regarder bâclée ou déséquilibrée. Choisissez parmi les autres solutions de rechange pour une approche plus forte.

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