Que faire si je ne sais pas à qui envoyer une lettre de motivation à?

Façons d'obtenir un nom

• Faites tous les efforts pour trouver le nom de la personne qui fait l'embauche. Rechercher sur le site de l'entreprise, car il peut avoir une liste plus spécifique de l'emploi que dans un site d'affichage journal ou d'emploi. Consultez la section "A propos" pour un répertoire de l'entreprise, et d'essayer la fonction de recherche si il ya un. Recherchez le directeur des ressources humaines ou de la tête du département vous postulez. Si vous ne pouvez pas trouver un nom sur le site web, appelez la compagnie et de parler à la réceptionniste. Soyez poli et expliquez que vous postulez pour un emploi et ont besoin du nom pour envoyer la lettre. Obtenez l'orthographe correcte. Si la réceptionniste est pas utile, attendre un certain temps et d'appeler en arrière et demander pour le département des ressources humaines pour obtenir le nom de leur part. Si vous ne pouvez pas obtenir un nom en utilisant ces méthodes, demandez à quelqu'un que vous connaissez qui y travaille ou fait des affaires avec la société. Si l'entreprise est local, vous pouvez essayer une visite- personnels qu'ils peuvent être plus susceptibles de vous dire un nom en personne.

Si vous ne disposez Nom

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  Éviter une salutation générique comme "To Whom It May Concern» ou «Cher Monsieur ou Madame." Déterminer si la personne est l'embauche dans le département des ressources humaines ou de la tête du département spécifique avec l'ouverture et l'adresse la lettre de «directeur du personnel», «directeur des ressources humaines," ou "département Marketing Tête". Une autre option est de répondre à la lettre au "gestionnaire d'embauche pour" et remplissez le nom du poste pour lequel vous postulez.

Nom partielle ou l'ambiguïté de genre

• Si vous avez un nom de famille seulement, ou le prénom vous laisse pas clair de savoir si la personne est un homme ou une femme, ne présumez pas. Si vous connaissez le titre de la personne, utiliser le titre à la place de M. ou Mme, comme "Monsieur le Directeur Jones." Si vous avez un prénom et un nom, mais le genre est clair, adresser la lettre au nom complet sans titre: "Cher Pat Smith."

Email vs courrier postal

• Envoi email curriculum vitae est plus informelle que d'envoyer un curriculum vitae par courrier postal. Avec un e-mail, vous pouvez omettre le salut entièrement si vous avez pas de nom. Pour une lettre postale, vous pouvez écrire le nom et l'adresse de l'entreprise sur l'enveloppe, suivie par la ligne «Attention: Département du personnel" sur l'enveloppe et ensuite utiliser une salutation comme «Cher d'embauche" sur la lettre de motivation. La chose la plus importante est de veiller à la lettre et à reprendre obtenir vers le bon service. Si vous répondez à une offre d'emploi, utilisez l'adresse indiquée dans l'affichage, mais toujours obtenir un nom, car il fait preuve d'initiative. Si vous envoyez un CV non sollicités, il est important d'être aussi précis que possible afin que le CV ne soit pas abandonné.