Buts pour une entreprise de démarrage

Attributs d'un but

• Objectifs de l'entreprise doivent être spécifiques, mesurables, orienté vers l'action et en temps opportun, selon l'Université de Purdue écrivain Maria I. Marshall. Ces quatre qualités permettent à votre objectif de prendre une forme réaliste, qui à son tour vous permet une chance réaliste de remplir l'objectif. Start-up propriétaires d'entreprises ont parfois du mal à satisfaire leurs objectifs parce que leurs objectifs sont soit trop haut ou manquent de définition. Par exemple, un propriétaire distributeur d'entreprise qui a pour objectif de faire quelques milliers de dollars dans les prochains mois ne sera probablement pas atteindre cet objectif parce qu'il n'a rien de solide à travailler vers. Définition d'un particulier, l'objectif quantifié de faire 4000 $ en chiffre d'affaires total d'ici la fin de son sixième mois est clairement définie et susceptible réaliste.

À court terme et à long terme

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  Pensée à court terme se prête bien à la mise en service des propriétaires d'entreprise parce que les nouveaux propriétaires voient souvent l'avenir immédiat que le moment le plus important pour l'entreprise. Cependant, la vision à long terme est tout aussi important pour la croissance de l'entreprise et la durabilité. Cela signifie que vous aurez besoin d'avoir des objectifs à la fois à court terme et à long terme. Fixer un objectif de faire de 5000 $ de profit par votre deuxième année est un exemple d'un objectif à court terme, tout en essayant de se ramifier en deux endroits différents dans les six années est un exemple d'un objectif à long terme.

Réalisation de l'objectif

• Après fixation d'un objectif, vous devez comprendre comment vous allez accomplir. Ouverture d'un magasin de pizza et de fixer un objectif de faire de 2000 $ dans les ventes de chacun de vos trois premiers mois est définissable et réaliste, mais vous allez probablement tomber à court si vous ne disposez pas d'une stratégie pour l'accomplir. Une stratégie pour accomplir quelque chose implique une ou plusieurs actions que vous envisagez de prendre pour remplir votre objectif. Une stratégie est la cause et le but est l'effet. Par exemple, pour faire 2000 $ en ventes de pizza, votre stratégie pourrait inclure un établissement d'un budget de 200 $ de la publicité, distribuer des échantillons à des clients, offrant des forfaits combo et l'extension des réductions sur certains types de pizza. Comme un but, vous devez avoir une stratégie spécifique, bien définie qui indique exactement ce que vous envisagez de faire.

Restant réaliste

• Fixer des objectifs en temps opportun évite les pièges d'essayer d'en faire trop en trop peu de temps, mais les nouveaux propriétaires d'entreprise peut avoir des difficultés pour établir ou identifier des objectifs en temps opportun. Courir votre entreprise pendant un mois avant de fixer des objectifs est parfois la meilleure façon de mesurer ce qui est réaliste et ce qui l'est pas.