Budgets donnent aux entreprises les moyens pour évaluer le succès des efforts et des programmes spécifiques. Par exemple, si l'entreprise décide d'investir plus de son capital dans la formation accrue des employés, le budget reflète les dépenses supplémentaires. Toutefois, si un futur budget montre une réduction encore plus importante dans le coût de la récupération de problèmes causés par des erreurs des employés, le programme de formation et ses coûts seront justifiés. De même, si une nouvelle forme de dépenses ne parvient pas à montrer des résultats nets positifs dans les futurs budgets, il deviendra un candidat pour l'élimination du budget, peut-être en faveur d'un nouveau programme avec des objectifs similaires.