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Les facteurs environnementaux qui affectent une entreprise

L'environnement, ou les facteurs incontrôlables qui affectent la façon dont une entreprise fonctionne, peuvent avoir des effets significatifs sur la productivité et la réussite d'une organisation. Bien que les analystes d'affaires se cassent généralement l'environnement des affaires en trois parties --- généraux, spécifiques et internes --- chaque partie de l'environnement d'une organisation peut avoir un nombre quasi illimité de composants.

Économie

  • Pour de nombreuses entreprises, l'économie nationale est un élément clé de l'environnement général. La Chambre de Small Business Nation de Commerce des États-Unis souligne que des facteurs comme les dépenses de consommation et les dépenses des entreprises font partie de la partie économique de l'environnement général de l'entreprise, et les propriétaires d'entreprises peuvent se trouver totalement incapable de quantifier certaines composantes de l'économie. En outre, la Chambre de Commerce met en garde que les organisations qui dépendent fortement des prêts et financement peuvent être particulièrement sensibles aux variations de taux d'intérêt, une autre partie économique majeur de l'environnement général.

Gouvernement




  • Le gouvernement peut aussi jouer un rôle clé dans l'environnement général d'une entreprise. Comme le site Web du gouvernement des États-Unis America.gov note, les entreprises légitimes besoin d'un permis ou d'une licence d'une agence du gouvernement juste pour fonctionner. En outre, le gouvernement peut adopter une loi qui affecte ce que les produits de l'organisation peuvent produire ou de vendre, et le gouvernement peut réglementer la façon dont l'entreprise vend ces produits. Les actions du gouvernement comme les réductions d'impôt peuvent stimuler les dépenses et d'augmenter les ventes de l'organisation, ou avertissements gouvernementaux peuvent réduire la demande pour les produits concernés. Pour certaines organisations, comme entrepreneurs de la défense ou des organismes de construction de routes, le gouvernement peut également affecter l'environnement spécifique de l'entreprise en lançant de nouvelles initiatives ou de prendre de nouveaux projets.

Technologie

  • Comme de plus en plus d'entreprises comptent sur la technologie, selon la firme tech Software Business Resource, la technologie joue un rôle croissant dans l'environnement général. Capacités technologiques comme les appels conférence et webdiffusions peuvent réduire les dépenses associées à Voyage de l'employé, et les progrès de l'informatique peuvent affecter la productivité dans l'entreprise. L'Internet est également une partie importante de l'environnement en général, car elle étend la portée de l'entreprise, fait de nouveaux outils disponibles via téléchargement et aide à la commercialisation de la forme grâce à des annonces ciblées. La technologie joue un rôle si important dans l'environnement des affaires en général que certaines organisations existent presque entièrement sur le World Wide Web.

Ressources

  • La disponibilité des ressources est une composante de les environnements commerciaux généraux et spécifiques. Les ressources communes, comme le travail, eau et électricité affectent l'environnement des affaires en général, que de nombreuses organisations choisissent de ne pas opérer dans des zones ou des marchés où ces ressources sont rares ou particulièrement coûteux. Ressources qui servent de facteurs de production ou les composants nécessaires pour l'entreprise de fabrication de ses produits, peuvent façonner et affecter l'une soudaine pénurie de cuivre de l'organisation spécifique respectueux de l'environnement, par exemple, modifieraient les opérations d'une entreprise qui fait câblage conducteur.

Considérations

  • Selon la Chambre de commerce des États-Unis, un tableau presque illimité de facteurs peut comprendre des environnements spécifiques et générales d'une organisation. En plus des composants myriade des environnements externes, selon le livre de Stephen Robbins et Mary Coulter "gestion", des facteurs tels que la culture organisationnelle et le moral des employés peuvent composer un environnement interne distincte qui affecte la productivité de l'organisation.

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