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Qu'est-ce qu'une fusion verticale?

Il existe une variété de types de fusion de l'entreprise qui peuvent servir à différentes fins. Une fusion verticale est un type spécifique de fusion qui peut augmenter l'efficacité des entreprises qui fusionnent et les aider à créer un avantage concurrentiel. Les gestionnaires envisagent une fusion verticale devrait comprendre pleinement ce qu'elle est et ce que cela implique pour l'entreprise.

Vue d'ensemble

Une fusion verticale est une fusion entre deux sociétés qui fabriquent des produits ou offrent des services qui contribuent à la même produit final. Par exemple, si une entreprise qui fabrique des puces et une société qui produit des disques durs d'ordinateurs étaient de fusionner, ce serait une fusion verticale, car ils ont tous deux produisent des composants pour le même produit final - ordinateurs.

Objectif




Le but d'une fusion verticale est d'accroître l'efficacité et d'obtenir une source sûre de composants dans la chaîne d'approvisionnement. En possédant plusieurs entreprises impliquées dans la production du produit final, il peut réduire les coûts de transaction associés à l'achat de composants. Par exemple, un éditeur de livres qui achète une entreprise de papier ne serait pas avoir à payer les prix du marché pour son papier. Il peut également augmenter la fiabilité de la composante de l'approvisionnement de l'entreprise et peut être utilisé pour empêcher les concurrents d'avoir accès à la composante.

Inconvénients

Bien qu'il existe des avantages à une fusion verticale, il peut aussi y avoir des inconvénients importants. Dans certains cas, une fusion verticale peut provoquer des synergies négatives entre les deux entreprises. Par exemple, si deux sociétés ont des cultures très différentes de travail, les deux entreprises peuvent trouver difficile de travailler ensemble. Dans un tel cas, les coûts supplémentaires de l'intégration des deux entreprises peuvent être plus importants que les économies de coûts potentielles.

Conséquences juridiques

Selon la Federal Trade Commission, la plupart des fusions verticales ne sont pas problématiques. Certains, cependant, peut être anticoncurrentiel et, par conséquent, interdit en vertu de la législation antitrust. Si une fusion verticale est admissible ou non est évaluée au cas par cas. Il est important, par conséquent, que les équipes de direction de toutes les entreprises qui envisagent une fusion verticale d'abord consulter un avocat qui se spécialise dans la loi antitrust.

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