Les considérations d'affaires et éthiques

Ne fais pas de mal

• Abstenant de nuire à autrui est une considération éthique qui contribue également à la société de tenir ensemble. Les gens doivent avoir une confiance fondamentale de l'autre pour être en mesure de travailler ensemble et de la fonction en tant que civilisation. Commerce d'affaires se fonde également sur cette règle de base. Personne ne rien acheter si elles pensaient que chaque entreprise peut essayer de leur faire du mal. L'idée de ne pas nuire étend également à la prévention des dommages en créant un environnement sécuritaire et compte tenu des conséquences des actions.

Être juste

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  L'équité peut être démontrée dans la façon dont les ressources sont réparties, comment les délinquants sont punis ou la manière dont les situations injustes sont fixés. Dans la société "distribuer équité» signifie veiller à ce que tout le monde a les mêmes chances. En affaires, il peut signifier en utilisant les mêmes critères pour déterminer le traitement des employés, tels que la promotion ou la cuisson, ou de fournir un accès égal des consommateurs aux produits et services. Société utilise des systèmes juridiques à considérer la justice et l'équité dans la peine. Business utilise des contrats, des manuels et des codes de conduite pour fournir les normes de ce qui est considéré tort, qui a besoin d'être réprimandé et comment il devrait être fait. Dans la société et les entreprises, les individus utilisent leur jugement personnel et les codes éthiques à considérer si une situation est injuste et pour déterminer comment le faire droit.

Communiquer Honnêtement

• Communication honnête est de dire la vérité et d'assurer que des mesures sont prises sur la base des informations exactes. L'examen de la communication honnête étend à protéger les informations confidentielles, honorant les promesses et la démonstration de la fiabilité. En affaires, cela pourrait signifier la publicité honnête, observant les obligations contractuelles et l'accomplissement de l'industrie et les attentes du public.

Respecter les droits humains

• Droits de l'homme comprennent l'équité, accès à la justice, la non-discrimination, la poursuite du bonheur et de la liberté. Ces droits sont décrits en détail dans les articles de 1948 Déclaration des Nations Unies des droits de l'homme. Ils peuvent être appliqués aux entreprises par le biais réfléchie, attentionnée l'action qui prend en compte le bien-être des autres. Agissant sur d'autres considérations éthiques a souvent l'effet secondaire de la promotion des droits humains.