Les partenaires publicitaires:

Politiques sur la durabilité

Des pratiques durables, les stratégies et les entreprises sont ceux qui répondent aux besoins actuels de la société sans compromettre ceux des générations futures. Ainsi, plutôt que d'un arrêt du commerce, une synergie entre les entreprises et les préoccupations environnementales est souhaitable. Le but des politiques de développement durable dans l'entreprise est d'augmenter les actionnaires et les valeurs sociales tout en utilisant moins de ressources naturelles et d'éviter les impacts négatifs sur l'environnement ou les prendre au niveau que peut être naturellement soutenu par l'écosystème.

Qu'est-ce qu'une politique de développement durable?

  • Une politique de développement durable est le document qui rend visible, à la fois pour le personnel et les clients, l'engagement d'une organisation à l'amélioration de la durabilité environnementale et sociale. Cette déclaration officielle de l'engagement est généralement suivi par des spécifications claires des procédures de surveillance et de déclaration, faisant clairement qui est responsable de la surveillance de la conformité. Ainsi que d'une déclaration, le document devrait inclure un plan avec des objectifs précis de réduction des coûts, les horaires, les limites budgétaires et des procédures d'examen annuel.

Domaines clés de la durabilité




  • Votre politique de développement durable doit répondre à quatre domaines clés. Impact sur l'environnement est peut-être la plus évidente de ceux-ci, la couverture des plans de réduction des émissions de CO2, des améliorations d'utilisation de l'énergie et des programmes de recyclage et de réduction des déchets. Vous devez également prendre votre chaîne d'approvisionnement en considération, et vos politiques doivent clairement faire savoir votre intention d'encourager la durabilité dans vos fournisseurs et les intervenants. Parce que le développement durable ne concerne pas seulement l'environnement mais aussi sur la société, vos politiques devraient faire place à des projets communautaires et caritatives trop. Enfin, en tant qu'organisation est faite d'employés, vous devriez les faire participer à l'effort de développement durable, en encourageant, par exemple, au travail en vélo régimes et fournir une formation sur la réduction de l'impact environnemental.

Les avantages d'une politique de développement durable

  • La mise en œuvre d'une politique de développement durable, il faudra un certain investissement initial, mais une politique intelligemment conçu fera sens des affaires ainsi que le sens de l'environnement. En suivant une politique de développement durable, les organisations seront en mesure de répondre à la législation de l'environnement, ainsi que d'économiser de l'argent en optimisant leurs opérations et la réduction des déchets et de la consommation. Et avec une préoccupation croissante pour les questions écologiques auprès du public, des pratiques durables seront également vous différencier de vos concurrents et d'améliorer votre réputation auprès des intervenants.

Conseils supplémentaires

  • Si vous avez besoin de nouvelles orientations pour la rédaction d'une politique de développement durable, il ya plusieurs options. À la base, vous pouvez trouver l'inspiration dans les politiques de développement durable des organisations bien connues comme Walt-Mart, Nike ou Coca-Cola, car ils sont généralement disponibles en ligne. Pour quelque chose de plus formel, vous pouvez demander une certification ISO 14001. Cette norme internationale vous fournira un cadre solide, mais il offre suffisamment de souplesse pour adapter les organisations de tous les secteurs. Enfin, il existe plusieurs programmes de l'EPA spécifiquement conçus pour aider les entreprises dans l'adoption de pratiques durables.

» » » » Politiques sur la durabilité