La maison de l'amélioration de Lowe - carrières

Avantages

• Les offres de Lowe à temps plein, à temps partiel et des travailleurs temporaires, y compris les prestations d'assurance maladie, l'assurance-vie temporaire, la protection du revenu, 401 (k), rabais pour les employés, des congés payés et d'achat. Avantages à temps plein commencent après 89 jours continus de prestations à temps partiel emploi- varient en fonction de la position.

  Formation et développement au Home Improvement Lowe est un processus continu traversant 90 jours. Pendant la formation, les nouvelles recrues rencontrer leurs pairs, se rencontrent le chef de la direction et de participer à des opérations en magasin.

Postes en magasin

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  Des postes de niveau de magasin comprennent la gestion, service à la clientèle, spécialistes des ventes et de la prévention de la perte. Des postes de gestion de magasin sont divisés en quatre catégories différentes, administratifs, des ventes, des opérations et des ressources humaines. Des postes de service à la clientèle comprennent des postes administratifs et des opérations. Postes administratifs assurent opérations Intégrité opérationnels exigent que les employés à assumer la responsabilité des fonctions de magasin.

  Spécialistes des ventes travaillent avec des zones de la boutique y compris les ventes installés, matériaux de construction, les ventes commerciales, crèche, équipements d'extérieur, plancher de vente et d'autres postes de spécialistes des ventes. Les employés qui travaillent en tant que spécialiste de vente nécessitent une connaissance de service à la clientèle, les relations interpersonnelles ainsi que lecteur personnel.

  Carrières de prévention défaite à domicile amélioration de Lowe comprennent les gestionnaires et les spécialistes. Les gestionnaires supervisent les spécialistes et de protéger les actifs de la société. Fonctions de la gestion comprennent le maintien d'un inventaire rétractable acceptable, la réduction des accidents et le développement des spécialistes de la prévention des pertes. Los spécialistes de la prévention examiner les possibilités de vol internes et externes, les processus et procédures de sécurité et de gérer les enquêtes.

D'entreprise

• Positions corporatives à Home Improvement Lowe sont situés à la fois au bureau d'accueil à Mooresville, Caroline du Nord et dans le domaine. Positions comprennent le développement des entreprises, des centres de contacts, affaires corporatives, finance, comptabilité, ressources humaines et technologies de l'information. Postes dans des sociétés inclut juridique, marketing, merchandising, l'immobilier, l'ingénierie, les ventes de spécialités, le soutien des opérations en magasin et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Répartition

• Carrières dans le domaine de la distribution sont situés à l'intérieur des magasins ainsi que des centres de distribution. Des postes de directeur de la distribution comprennent les ressources humaines, la maintenance, le transport et les opérations. Les gestionnaires de distribution sont responsables de membres de l'équipe ainsi que la réalisation des objectifs de l'entreprise. Membres de l'équipe de distribution sont employés à salaire horaire qui doit être âgé de 18 ans, avoir la capacité de lever un minimum de 70 livres, passer un dépistage des drogues et de fournir un historique de travail stable. Une vérification des antécédents criminels est nécessaire de tous les employés.