Une organisation de fournisseur privilégié (PPO) est un type d'assurance de santé privée. Un PPO travaille avec un réseau de médecins préférés, des spécialistes, hôpitaux et cliniques, et les clients qui utilisent ces ressources paient un taux inférieur pour leurs soins de santé. Un compte d'épargne santé (HSA), d'autre part, est un compte de dépenses financé avec des dollars avant impôt. Le HSA est combiné avec un plan de santé franchise élevée (HDHP) et utilisé pour payer les frais médicaux non couverts par l'assurance.
Baisse des primes mensuelles
Depuis un HSA est, par définition, couplé avec un plan de santé franchise élevée, les participants peuvent profiter de baisse des primes mensuelles sur leur assurance santé. Comme franchises montent, les primes ont tendance à descendre, ce qui peut générer des économies significatives au cours d'une année. Les taux de couverture HDHP varient largement, mais ils ont tendance à être moins coûteux que doit PPO traditionnelle et la couverture HMO. Beaucoup d'employeurs offrent maintenant une couverture HDHP combiné avec un HSA qui est partiellement ou entièrement financé par l'entreprise. En outre, la couverture et les plans HDHP HSA sont largement disponibles sur le marché des soins de santé de l'individu.
Économies d'impôt
Un des plus grands avantages d'un compte HSA est qu'il est financé avec des dollars avant impôt. Si vous financez votre HSA moyen de retenues salariales, l'argent que vous mettez dans ne compte pas dans votre revenu imposable. Cela diminue vos impôts et vous permet d'économiser plus d'argent. Si vous financez l'HSA en dehors de votre employeur, vous pouvez prendre une déduction d'impôt pour le montant que vous mettez dans quand vous faites vos impôts. En fonction de votre situation fiscale, cela peut soit augmenter la taille de votre remboursement ou de réduire votre impôt à payer.
Une plus grande flexibilité
Un compte d'épargne santé est conçu pour donner aux consommateurs plus de contrôle sur comment et où ils dépensent l'argent de leurs soins de santé. L'idée derrière le HSA est que lorsque les consommateurs paient pour les soins de santé hors de leurs propres poches, ils seront les acheteurs plus intelligente et plus les consommateurs avertis de services de soins de santé. Avoir une quantité limitée d'argent à dépenser augmente les chances que les consommateurs vont poser des questions sur le coût d'un service médical ou de la procédure avance et rechercher la meilleure valeur, au moins pour les services non urgents. Le HSA donne également aux consommateurs une plus grande flexibilité sur la façon dont ils dépensent ces dollars avant impôt puisque l'argent peut être utilisé pour payer une foule de dépenses de soins de santé.
Survolez l'argent
Une caractéristique intéressante d'un HSA est que l'argent peut rouler sur d'année en année. Si vous ne l'utilisez pas tout l'argent que vous mettez de côté dans votre HSA d'ici la fin de l'année, les fonds restants roulent tout simplement plus, et vous pouvez les utiliser comme vous le souhaitez. Les fonds supplémentaires que vous mettez dans tout simplement ajoutés à l'argent déjà dans le compte, et au fil du temps vous pouvez construire un pécule important. Cela peut être d'une grande aide si vous ne souffrez d'une maladie catastrophique sur toute la ligne.