Comment puis-je travailler mon taux horaire de mon salaire mensuel?

Gardez une trace de vos heures de travail chaque mois

• Gardez une trace de combien d'heures vous travaillez chaque mois. Si vous êtes sur un calendrier de travail ensemble, cela est facile, car il sera le même chaque mois. Cependant, certaines personnes qui sont payés un salaire plutôt qu'un salaire horaire sont appelés à travailler autant d'heures nécessaires pour terminer leur travail, tout en recevant le même salaire. Si telle est votre situation, le nombre d'heures que vous travaillez chaque mois peut varier considérablement. Obtenez un ordinateur portable et l'utiliser pour garder une trace de tous les détails de votre vie de travail, de sorte que vous aurez un dossier permanent.

Gardez une trace de combien vous êtes payé chaque mois

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  Si vous recevez un salaire mensuel, il est probablement le même chaque mois, de sorte qu'il sera facile de garder une trace de celui-ci. Écrivez la quantité à chaque fois que vous le recevez, au début ou à la fin de chaque mois.

Divisez votre versement mensuel par le nombre d'heures travaillées

• Lorsque vous avez terminé vos dossiers pendant un mois, additionnez le nombre total d'heures travaillées. Divisez votre salaire mensuel par ce nombre, et le résultat sera votre salaire horaire. Par exemple, si votre salaire mensuel est de 2000 $, et vous avez travaillé 200 heures, votre salaire horaire est de 10 $.

Vs. Salaire Salaires horaires

• Garder la trace de ces statistiques vous donnera une meilleure idée de combien vous faites, et peut vous donner l'occasion d'améliorer vos revenus. Si l'entreprise pour laquelle vous travaillez offre des options relatives à votre salaire, se pencher sur ce qui est la plus avantageuse. Si vous pouvez découvrir ce que vous en moyenne 10 $ de l'heure tout en faisant un salaire mensuel, mais la société propose une option de salaire horaire à 13 $, il peut être à votre avantage de passer à un salaire horaire. Cela peut également affecter les avantages que vous recevez, ce qui devrait être pris en compte.