Les individus ont une gamme d'options au moment de choisir les choix de placements convenables pour un plan 401k. Les employés peuvent généralement choisir de fonds communs de placement qui sont pondérées en faveur des titres si elles préfèrent exposition au marché, tandis que les plans 401k autogérés ont généralement plus de flexibilité, y compris la possibilité d'échanger directement des actions individuelles. Étant donné les avantages impôt différé et perspective à long terme des plans 401k, le choix des actions et des fonds communs de placement avec des rendements de dividendes sains et les perspectives de croissance restent des considérations clés.