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Les employeurs vérifient degrés?

Quelques-personnes de haut niveau ont été tirés sur truquer un diplôme, comme George O'Leary cinq jours après l'Université Notre Dame a engagé comme entraîneur de football en 2001, selon Cary McMullen du grand livre. Même si une entreprise ne se coince pas reprendre immédiatement la fraude, le mensonge à propos d'un diplôme pourrait coûter un employé son travail sur toute la ligne, surtout quand il est en ligne pour une promotion et l'employeur examine ses lettres de créance.

Identification

  • La plupart des entreprises effectuent une vérification des antécédents sur tous les candidats, qui pourraient inclure la vérification de degré, selon MSNBC. Ainsi, il est risqué de mettre un diplôme bidon sur un CV, parce que vous ne savez jamais quelles entreprises le vérifier. Habituellement, une seule entreprise a besoin pour appeler le collège d'un candidat et de vérifier le degré avec le registraire. Vérification ne peut arriver à tout moment, en particulier lorsque l'employé se déplace dans un poste de gestion.

Considérations




  • Allongé sur un curriculum vitae comprend plus que juste truquer un diplôme dans un établissement vous jamais assisté. Certaines entreprises - appelées usines à diplômes - existent uniquement pour délivrer des diplômes qui pourraient exiger rien de plus que d'envoyer un chèque. La plupart des employeurs ne seront pas envisager une éducation d'une usine de diplôme valable, notamment parce que certains candidats utilisent pour pad leur curriculum vitae. Les employeurs aussi regarder pour avoir menti sur quel degré vous avez gagné, comme prétendant de quand vous avez seulement reçu un baccalauréat d'une maîtrise.

Pourquoi Vérifier?

  • Si un employé est prêt à mentir au sujet de quelque chose d'important, comme un diplôme, il peut essayer d'autres pratiques contraires à l'éthique au travail. Bien que l'Internet a augmenté le nombre d'usines à diplômes disponibles pour les consommateurs, il offre également des façons simples de vérifier un certain degré. Pour un petit supplément, les entreprises devront vérifier un degré pour un employeur. Certaines entreprises sont si nerveux au sujet de faux diplômes qu'ils refusent les candidats étrangers si le registraire de leur université ne parle pas anglais.

Pointe

  • Les usines à diplômes peuvent payer autant d'attention aux détails, tels que les anneaux de classe d'émission, qu'ils trompent les entreprises et les candidats. Ainsi les demandeurs d'emploi de vérifier l'accréditation d'une école avec le ministère de l'Éducation. Aussi, ne pas mentir à propos des honneurs universitaires, tels que diplômé magna cum laude ou apparaissant sur la liste du doyen.

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