L'éducation en ligne devient un moyen de plus en plus populaire pour les étudiants d'obtenir des diplômes et commencent leur carrière. Malgré le grand nombre d'étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs qui inscrivent dans les programmes d'enseignement à distance chaque année, des préoccupations subsistent en ce qui concerne l'efficacité de l'enseignement en ligne. Avant de signer pour un programme en ligne, il est une bonne idée de faire vos devoirs et de veiller à ce que le degré en ligne sera considérée favorablement par les employeurs, après l'obtention du diplôme.
Qualité de l'éducation
Quand il vient à obtenir un diplôme, la plupart des employeurs sont beaucoup plus intéressés par où a été obtenu le degré plutôt que de savoir si a été gagné le degré en ligne par rapport à une salle de classe. Lors de la sélection d'un programme d'études en ligne, la recherche de la réputation académique de l'institution et de vérifier ses normes d'accréditation. L'institution qui décerne des diplômes que vous choisissez doit être accrédité par l'une des agences d'accréditation régionales ou agence nationale comme l'enseignement à distance et de la Formation Conseil.
Expérience Instructeur
En plus de la recherche écoles et des programmes en ligne, il est une bonne idée de lire les profils du corps professoral, regardez leurs récentes recherches et déterminer si elles sont vécues enseignement dans un environnement d'enseignement à distance. Enseigner dans un collège en classe et l'enseignement dans une salle de classe en ligne sont très différents et nécessitent un ensemble de compétences très différentes. Les instructeurs qui sont nouveaux dans l'enseignement en ligne devraient avoir suivi un programme d'enseignement spécialisé ou travaillé sous la supervision d'un membre du corps professoral en ligne expérimenté.
Type d'établissement
Bien que la stigmatisation associée à l'éducation en ligne diminue progressivement, certains employeurs hésitent encore à embaucher des diplômés de programmes en ligne. Cependant, une étude de 2010 par la Society for Human Resource Management constaté que les employeurs sont plus accepter des diplômes en ligne à partir accrédités institutions publiques. Les institutions privées à but non lucratif, note également relativement bien, tandis que pour les établissements à but lucratif engranger le plus de critiques, en particulier ceux qui sont en ligne seulement. Bien que de nombreuses personnes ont obtenu leur diplôme d'établissements à but lucratif et trouvé un emploi, la recherche indique que les diplômés des institutions sans but lucratif, public sera même juste mieux pendant leur recherche d'emploi de post gradué.
Soutien scolaire
Le soutien académique de l'institution est presque aussi important que la qualité du programme d'enseignement. Même à distance, les étudiants devraient avoir accès à des représentants des services de carrière, les possibilités de stages et des forums de réseautage. Ces types de services donne aux étudiants une expérience de travail indispensable et l'accès à l'emploi potentiel pistes qu'ils auraient pas autrement. Stages et externats sont particulièrement importants, car ils donnent aux étudiants une expérience de travail précieuse qui les rendre plus attrayants pour les employeurs après l'obtention du diplôme.