Pourquoi avez-vous besoin d'un permis de travail?

Age

• De nombreux États exigent que les gens en dessous d'un certain âge de présenter un permis de travail quand ils postuler à des emplois. Dans l'Illinois, par exemple, de 14 et 15 ans de peuvent pas recevoir emplois jusqu'à ce qu'ils aient présenté un permis de travail valides qui incluent l'autorisation des parents et les autorités scolaires qui vérifient le statut de l'étudiant. Dans le Wisconsin, tout le monde moins de 18 ans a besoin d'un permis de travail. Emplois agricoles et à domicile, y compris baby-sitting, sont exemptés de lois de permis de travail fondées sur l'âge.

Statut d'immigration

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  Les travailleurs étrangers et les immigrants non-citoyens ont également besoin d'un permis de travail avant de pouvoir prendre sur l'emploi. Cela vaut pour les travailleurs de tous âges qui sont soit immigrants récents qui ne sont pas encore achevé le processus de la citoyenneté, ainsi que les ressortissants étrangers qui souhaitent venir aux États-Unis pour un emploi temporaire. Ces permis de travail exiger des informations de candidats au sujet du statut de résident et peuvent avoir une limite de temps après laquelle le travailleur devra demander une prolongation ou quitter le pays.

Protection

• Une des principales raisons les jeunes et les immigrants ont besoin de permis de travail est afin qu'ils puissent bénéficier d'une protection en vertu des lois du travail provinciales et fédérales. Les programmes de permis de travail obligent les employeurs à déclarer les données des heures et des salaires, qui assure que les travailleurs ne reçoivent pas un traitement injuste ou moins que le salaire minimum. Permis pour les jeunes limitent souvent le nombre d'heures qu'un étudiant peut travailler dans une semaine donnée ou sur une nuit de l'école, ce qui protège les élèves des horaires qui seraient susceptibles d'interférer avec le travail de l'école et d'autres activités.

Responsabilité

• Une autre raison que certaines personnes ont besoin de permis de travail est de tenir les employeurs responsables. Chaque employeur est responsable de la vérification de l'âge et de l'emploi éligibilité de chaque travailleur. Même si un demandeur se trouve lors d'une interview ou sur demande, il est toujours l'employeur qui est soumis à des amendes pour violation des lois sur l'emploi. Programmes de permis de travail comprennent des sanctions pécuniaires qui encouragent les employeurs à l'écran à fond travailleurs et promouvoir des pratiques d'embauche équitables.