Puis-je mettre une partie du travail à temps sur un CV?

Si vous vous demandez si vous souhaitez inclure ce travail à temps partiel que vous occupiez hamburgers, examiner comment il est pertinent à votre recherche du travail actuel. Un établissement de restauration rapide est rapide et nécessite de bonnes compétences en organisation. Elle exige également la vitesse et une bonne coordination œil-main, ainsi que la capacité de suivre des instructions écrites ou verbales. Ces compétences sont appelés compétences transférables, que vous pouvez transporter d'un emploi à. Ils montrent l'employeur que, peu importe où vous travaillez, vous êtes capable d'atteindre ou de dépasser les attentes. Si vous pouvez montrer un employeur potentiel que vos compétences et de l'expérience en corrélation directe avec l'emploi que vous voulez, l'inclure sur votre CV.

Si vous déteniez votre emploi à temps partiel pendant plus de six mois, il est une bonne idée de l'inclure sur votre CV. Cela montre un employeur potentiel que vous êtes en mesure d'occuper un emploi pour une quantité importante de temps. Si vos antécédents de travail sera vous faire ressembler à une trémie chronique de l'emploi, il pourrait être préférable de laisser hors des emplois à temps partiel si elles ne pas ajouter de la valeur à votre CV. Si vous aviez un emploi depuis moins de trois mois, vous ne devez pas l'inclure, à moins qu'il ne se rapporte directement à votre recherche d'emploi. Dans ce cas, il est préférable de l'inclure.

Certaines entreprises ont des politiques qui restreignent leurs employés contre le travail au noir à certains emplois. Si vous envisagez de changer votre emploi à temps plein tout en gardant votre emploi à temps partiel, examiner les avantages et les inconvénients de l'ajout de la deuxième tâche à votre CV. Le passage d'un emploi administratif dans une position avec un organisme de services sociaux, par exemple, pourrait apprécier votre travail à temps partiel comme un tuteur pour les étudiants à faible revenu. Avant de vous incluez un travail à temps partiel sur votre CV, il est préférable de trouver la politique de l'entreprise sur le travail au noir avant de l'appliquer. Vous pouvez le faire par téléphone, par courriel ou parler à des employés actuels.

Longs écarts inexpliqués dans l'emploi sont plus nuisibles à votre recherche d'emploi à une série de postes à temps partiel. Si vous avez été licencié de votre emploi à temps plein il ya plus d'un an, des emplois à temps partiel que vous avez tenues depuis devraient être sur votre CV. Cela montre aux employeurs potentiels que vous avez resté productif tout en cherchant un emploi plus rémunérateur. Indiquer clairement toutes les positions comme temporaire ou à court terme les travaux du contrat sur votre CV afin que le gestionnaire d'embauche ne vous trompez pas d'une trémie d'emplois.