Toutes les sociétés ont une sorte de hiérarchie de gestion. Les employés à tous les niveaux, cependant, peuvent apprendre et présenter les compétences en leadership de leur propre. Que ce soit pour le but d'atteindre des niveaux plus élevés d'emploi ou de trouver satisfaction dans ses propres capacités, le leadership est une capacité importante pour les employés de posséder. Plusieurs jeux de partenaires et de groupes peuvent être utilisés pour renforcer les compétences de leadership pour toutes les personnes impliquées.