Peu de consommateurs seraient professent que 8 ans à travailler 16 heures par jour dans une usine faiblement éclairée est éthique. Et pourtant, plusieurs grandes sociétés multinationales négligent ces questions en faveur de la production d'un produit à un coût nettement inférieur. John M. salaire, auteur du livre, «L'éthique pour le commerce international», explique le dilemme se pose lorsque les gouvernements étrangers ont pas de salaire minimum fixé. Dans ces situations, les entreprises peuvent embaucher des travailleurs étrangers et de les faire travailler pour moins d'un salaire vivable.
Les sociétés qui souhaitent maintenir l'éthique d'affaires solides, en payant les travailleurs américains locales un salaire plus élevé pour le même travail qu'un travailleur étranger pouvait faire pour moins visage un inconvénient important. Parce que les consommateurs apprécient généralement des produits moins chers sur ceux qui ne sont pas fabriqués dans des ateliers clandestins, les entreprises qui adoptent des pratiques justes salaires perdent plus de ceux qui ne le font pas.